HSE与OHSAS管理体系的比较研究

本文介绍了HSE(健康、安全与环境)管理体系和OESAS18001职业健康安全管理体系的基本内容及特点,对两种管理体系之间的联系和存在的差异进行了比较分析研究,对企业安全管理体系的建立与保持具有一定的指导意义。

基于神经网络理论的炼钢企业安全评价研究

介绍了神经网络的基本原理,对反向传播算法神经网络(Back Propagation Algorithm Neural Network,简称BP神经网络)模型结构和模型基本算法进行了研究,并在此基础上针对炼钢企业建立了基于神经网络理论的安全评价模型。通过将神经网络理论的安全评价方法与传统安全评价方法比较,说明了基于神经网络理论的炼钢企业安全评价方法是可行的。

司炉工仿真培训自动评分系统研究

本文以工业锅炉司炉工仿真培训自动评分系统为研究对象,重点介绍了司炉工仿真培训自动评分系统的原理、方法以及仿真培训自动评分系统的建立,较详细地论述了该系统的实现原理和思路。该自动评分系统通过在司炉工培训考核中的应用,效果良好,能合理地反映司炉工的实际操作能力。