“全院一张床”提高床位效率和效益的管理措施

随着人口老龄化加剧,目前医疗市场的竞争越来越激烈,卫生资源浪费与不足之间的矛盾愈演愈烈,患者多数都存在"看病难、看病贵"等问题,要解决这些问题,就必须要杜绝医疗资源浪费情况,合理调配医疗资源,从而提升医疗资源的利用率。传统的医院床位属于固定床位,由住院科的医生或科室控制,只能收住本科室患者,从而出现部分科室缺乏床位,部分科室床位空缺等情况,临时加床位又可能会出现医疗安全隐患。医院床位不能充分利用,就会导致床位资料浪费,而部分患者没有床位收住,则会延误患者的救治时机。为了有效改善这一现象,提升床位效率与效益,我院采取"全院一张床"这一管理措施,本文主要分析该管理措施的应用情况以及取得的应用效果。

分位数回归在出院患者满意度分析中的应用研究

目的探究分位数回归在出院患者满意度分析中的应用。方法选取2018年1月—2019年8月我院收治的住院患者100例作为研究对象,评估出院患者的满意度,用分位数回归法评估护理质量对出院患者满意度的影响。结果根据护理质量评分将患者分为三组:低等服务水平组(n=38)、中等服务水平组(n=32)、高等服务水平组(n=30)。3组患者满意度评分对比差异具有统计学意义(P<0.05)。不同BMI分位数下总人群、男性、女性患者护理服务质量对满意度评分影响均具有统计学意义(P<0.05)。结论护理质量对出院患者满意度的影响在男性、女性中均产生影响。因此,为提高满意度需提高护理服务质量。

加强医院思想政治工作 构建和谐医患关系

目的:医院思想政治工作是构建和谐医患关系的有效工具,创新思想政治工作新思路、新方法,才能确保医院稳步推进,医院思想政治工作的建立和完善能够为医院管理提供正确的发展方向和规范医护人员的行为准则。医院采取各种管理措施,将医患沟通机制建立起来,只有加强医院思想政治工作与时俱进、不断创新、多措并举,才能够共建和谐医患关系,让医院可持续健康发展。

新医改背景下公立医院收支管理评价体系的研究

随着医疗改革的深入,公立医院迫切需要改革“滋补”机制,鼓励多元化的医药分离模式,取缔药品加成制度。首先,彰显医保赔偿控制效应;其次,整顿医疗服务定价;再次,加强药品采购与供应等规范化管理;最后,优化政府投入与支持制度。结合以上规定,综合评价非常关键,且不可或缺。现今,基本药物质量综合评价指标制度在持续优化,促使公立医院管理体系、补偿系统、人力资源配置、药物供应、价格体系等持续优化。现今,通过对公立医院收支综合评价机制等方面的研究,大部分学者都希望通过经济评价层面确定具体的应用策略与措施。本文主要集中在理论讨论阶段,迫切需要深入实践。通过医院收入、支出、收支结余诸多组成部分及内外影响因素的收支综合评价指标制度创建等策略,彰显经济杠杆的推动效应,最大化地增强医院内部人员的工作热情。

3份武夷名丛加工制作及品质分析

本文以半天妖、向天梅和胭脂柳3份武夷名丛为研究对象,开展植物学性状调查,并进行武夷岩茶加工制作和品质分析。结果表明,向天梅、半天妖所制的乌龙茶评分均高于CK,向天梅(86.25分)>半天妖(85.90分)>CK(对照)(84.50分)>胭脂柳(81.55分)。向天梅和半天妖花香浓郁且持久,滋味显有独特的品质特征。

从新医改环境下看公立医院收支管理存在的风险与应对措施研究进展

随着我国医疗卫生体质改革的不断深入,以及广大群众日益增长的医疗服务需求,使得公立医院的财务工作也越来越精细、精准规范和全面化。从2009年起,我国的医药卫生体制改革也开始进入了一个新的阶段,推行分级诊疗以及基层医疗机构的建设,使患者能够在社区便可得到精准医疗服务。同时,随着各项新医改政策的实施,也使各大公立医院的发展面临着环境发生的改变,对其的运营也提出了更高要求。因此,本文主要分析新医改政策对公立医院收支管理可能带来的风险,并提出应对措施进行综述;为各大公立医院建立高效的收支管理内部控制体系、完善现代医院管理制度提供参考,内容如下。