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承包制形式与职工当家作主
1
作者
刁永孝
《中国地质经济》
1991年第8期23-24,3,共3页
本文认为,维护企业职工当家作主的地位既是社会化大生产的客观要求,也是社会主义制度本身所决定的。目前实行的各种承包经营责任制的形式可归结为全员承包和个人(或集团)承包两大类。不同的承包主体,对职工当家作主带来不同的影响,全员...
本文认为,维护企业职工当家作主的地位既是社会化大生产的客观要求,也是社会主义制度本身所决定的。目前实行的各种承包经营责任制的形式可归结为全员承包和个人(或集团)承包两大类。不同的承包主体,对职工当家作主带来不同的影响,全员承包为职工成为企业主人提供了客观基础,体现了职工在生产经营中主人翁的地位。
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关键词
地质勘查单位
承包制
职工主体
承包经营责任制
全员承包
个人承包
下载PDF
职称材料
关于加强企业文化建设几个问题的探讨
2
作者
苏茂清
刁永孝
《冶金地矿经济》
1995年第3期52-54,共3页
关键词
企业文化
企业改革
企业经济
特征
下载PDF
职称材料
题名
承包制形式与职工当家作主
1
作者
刁永孝
机构
首钢地质勘察院
出处
《中国地质经济》
1991年第8期23-24,3,共3页
文摘
本文认为,维护企业职工当家作主的地位既是社会化大生产的客观要求,也是社会主义制度本身所决定的。目前实行的各种承包经营责任制的形式可归结为全员承包和个人(或集团)承包两大类。不同的承包主体,对职工当家作主带来不同的影响,全员承包为职工成为企业主人提供了客观基础,体现了职工在生产经营中主人翁的地位。
关键词
地质勘查单位
承包制
职工主体
承包经营责任制
全员承包
个人承包
分类号
F426.1 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
关于加强企业文化建设几个问题的探讨
2
作者
苏茂清
刁永孝
出处
《冶金地矿经济》
1995年第3期52-54,共3页
关键词
企业文化
企业改革
企业经济
特征
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
承包制形式与职工当家作主
刁永孝
《中国地质经济》
1991
0
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职称材料
2
关于加强企业文化建设几个问题的探讨
苏茂清
刁永孝
《冶金地矿经济》
1995
0
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职称材料
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