创新安全管理机制 全面提升矿井安全管理水平

以员工ABC三卡考核和“三工并存”动态转换为载体,严流程、严细节、严小事,实现安全质量闭合循环模式。并创新员工培训的方式方法,切实提升员工安全素质和“自我保护、自我控制、自我防范”的安全意识和能力,变“被动防御型”为“主动进攻型”的安全管理。

树立科学发展观 为矿井发展提供科技保障

孙村煤矿把加快实施科技兴企战略作为树立和落实科学发展观的具体行动,建立和完善科技创新体系,提高科技创新能力,增强自主创新能力,加快科技成果产业化和传统产业的技术改造,走出一条依靠科技进步增强整体实力和综合竞争力的新路子。

依靠科技进步和创新 大力创建节约型企业

孙村矿按照“节流必须开源”的工作思路,依靠科技进步和创新,构建起了资源节约的技术支撑体系,通过现有的技术、装备在矿井的深部深层开采回收,还针对一些具有自主知识产权且有重大带动作用的煤层气、矿井排放水以及与煤相伴共生的资源等关键领域进行重点突破。

孙村煤矿高新技术受追捧

山东新汶矿业集团孙村煤矿华滕高科技自动化公司刚刚成立30d多时间,就与沈煤集团红阳三矿达成了矿井自动化改造协议,工程额2 000万元。此外,还与其他5家煤矿达成了合作意向。2009年上半年,该矿4个专业技术公司完成产值1.79亿元,同比提高了73.7%。

新矿集团：大型国企的转型样本

当青山已老，铅华已退，那些因资源而生、因资源而兴的煤炭企业，往往容颜消逝，风光不在。山东能源新矿集团也曾如此。不过，近年来新矿集团已成功实现逆境突围，完成了由依赖资源到超越资源的华丽转身。