执行力模型在企业管理中的运用

执行力是企业目标实现的重要保障,本文先提出并分析了企业执行力模型,指出目标系统、业务流程、激励系统、胜任力、沟通系统是影响企业执行力的五个方面。然后提出了基于执行力模型的执行力提升方法,通过战略管理流程、运营流程优化、人员流程、信息沟通系统等几个方面的实施,确保企业执行力得到提升。

研究生选择导师的影响因素分析

描述了导师和研究生之间的关系现状,对研究生选择导师的影响因素进行了系统分析,并在此基础上为导师吸引合适的研究生提供了相应的对策建议。