年薪制在内地由热变冷

受薪者的"生产方式"使年薪制"力不从心";年薪制又遭遇平常心,其激励作用大打折扣;更令人心忧的是,其透明作用、约束作用让内地老总们敬而远之。

是谁关了“仟村”的门?

仟村百货曾在大江南北的数座繁华商都留下亭亭玉立的身影,但很快就芳踪难觅了。"仟村组合"的迅速失踪,颇令同业入深思。

活力来自新机制

招商银行是股份制的商业银行,股东完全由企业法人红成,资本金中无财政拨款,无政府投资,在业务上不受行政行为的干涉。

人才为何要辞职而去?

管理阶层人员是企业的中坚,他们选择公司的标准是什么?他们为何辞职或留下来竭诚服务?他们对"跳槽"有何看法?本刊目前特别委托深圳卓越调查事务所和深圳天行星企划有限公司就此进行了一次问卷调查。本次调查共发出问卷500份。

新华书店网上瘦身

BIMS系统的实施使深圳市新华书店的组织结构进行了一次大整合,管理层及雇员大大精简,管理和经营理念得到提升。