发展社会主义初级阶段卫生事业的理论依据及设想

1978年以前,我国的卫生体制,除了国家办的主体医院和部门自办的医院之外,在农村,曾经搞过遍地开花的合作医疗;在城市,搞过街道区域的联合诊所。从所有制形式看,存在国家办和集体办两种形式。这两种形式,无疑与当时过分拔高的生产关系相适应,在满足社会医疗基本需要方面。

湖南省卫生经济管理经验交流会综述

湖南省各级卫生医疗单位120余名代表,于1987年10月26日～28日集会洪江市,交流了湖南省自十一届三中全会以来,各级卫生医疗单位推行经济管理的经验。一、湖南卫生医疗经济管理的基本估价 (一)全省各级医疗单位,普遍重视文明医院的建设。自一九八五年省颁布文明医院建设评比条件以后,全省各级医疗单位不断提高医疗质量,改善服务态度。1986年全省在全面开展对口检查、考核记分评比的基础上,共评选出“文明医院”和文明单位26个。

卫生医疗事业如何在商品经济环境中发展

我国卫生医疗事业的性质是福利性质。它以满足人民对卫生医疗服务日益增长的需要为目的,这是我国卫生医疗事业福利性有别于资本主义卫生医疗福利性的本质特征。但是,决不能因为卫生医疗事业的福利性质,就不承认商品经济环境对卫生医疗事业发展的影响。

医疗服务价格改革浅议

一、医疗服务价格之现状 （一）价格与价值的差距过大。价格是价值的货币表现。而我国的医疗服务价格，通常决定于福利政策弹性，一个医疗服务项目的价格审批，一是物价部门签字，二是财政部门点头，而成本测算，反倒放在其次的位置。这种不以成本为依据的价格，往往“非鹿非马”，以其福利政策的弹性，超越于医疗服务价格的成本准则。

谈我国卫生经济学理论研究的改革

笔者读英、美、日、苏等国和我国出版的几种版本的卫生经济学专著,以及散见于报刊上论及卫生经济学的文章,对国外卫生经济学理论研究和我国卫生经济学理论研究,有了一些粗浅的认识,在两相对照之中,试就我国卫生经济学理论研究谈一点见解。

推进作风建设常态化 防止“四风”问题反弹

习近平总书记强调"作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。"因此,我们要认识到作风问题具有反复性和顽固性的特点,作风建设必须长期坚持下去,持之以恒纠正"四风",锲而不舍、驰而不息地推进作风新常态建设。本文结合烟草企业实际,就如何推进作风建设常态化,防止"四风"问题反弹谈一些粗浅的想法和思考。

开展评议调查 推进办事公开民主管理

推进办事公开民主管理是实现企业科学决策的根本保证,是降低企业成本的有效手段,是改进工作作风、营造良好氛围的重要举措,是加强权力监督,构建反腐倡廉惩防体系的必然要求。本文以来宾烟草为例,通过对办事公开民主管理工作开展评议调查,全面掌握和了解员工对办事公开民主管理工作的评价,认真查找分析原因,积极思考解决问题的方法和对策,提出具有针对性的改进意见和建议,以进一步提高办事公开民主管理工作水平。

实现“三转” 提升纪检干部的履职能力

转职能、转方式、转作风涵盖了工作职责、工作方法和工作主体三个方面,既对加强纪检监察工作提出了新的要求,也对加强纪检监察干部队伍自身建设提出了新的要求。因此,作为纪检监察干部,要全面提升自身素质,严格要求自己,要做好"三转",切实提升履职能力。一是转职能,聚焦中心任务。转职能,就是要转变职能定位,聚焦党风廉政建设和反腐败这个中心任务,把工作切入点从参与生产经营具体业务,转变到执纪问责和惩治腐败上来。

开展纪检监察工作 促进行业健康发展

以纪检监察机制为入口,提供健康发展保障。首先要完善管理机制,用制度促烟草行业发展。在干部考核、管理方面,要完善干部管理、绩效管理相结合的评价机制,坚持和完善公开选拔、竞争上岗、任前公示、民主测评、交流轮岗等制度,坚决克服选人用人上的不正之风。要强化监督和相互制衡机制,对工作的各环节实行违规绩效管理,对不作为、乱作为,影响工作的,予以扣分,作为责任追究和干部员工聘免的依据。

来宾烟草全面启动和部署学习实践科学发展观活动

3月30日,来宾市烟草专卖局(公司)召开学习实践科学发展观活动动员大会,全面启动和部署深入学习实践科学发展观活动。来宾市局(公司)局长(经理)、党组书记龚志华作了动员讲话,对该局(公司)开展学习实践活动进行了部署。

学习实践科学发展观 提升后勤服务水平

随着社会经济的快速发展,企业机关后勤工作变得纷繁复杂,企业对机关后勤保障的要求也越来越高。从事机关后勤工作,就要增强服务工作的责任感与使命感,正确认识科学发展观,在工作的实践中用新思路研究新情况,用新办法解决新问题,用新举措开创新局面,不断提高后勤服务的能力。

来宾局部署学习科学发展观第二阶段的工作重点

5月31日,来宾市局(公司)召开了深入学习科学发展观活动转段动员会,主要任务是总结第一阶段工作情况,研究部署第二阶段工作。来宾市局龚志华局长指出。

张长胜局长(总经理)赴来宾市局考察新办公大楼

1月5日上午,区烟草专卖局(公司)张长胜局长(总经理)、纪检组组长叶青峰、人劳处处长吕郁全一行5人,在来宾市局领导韩峰、冯太生、李银山、苏琪武的陪同下考察了来宾市烟草专卖局(公司)新办公综合大楼。

来宾:今年重点抓好七项工作

2月13-14日,来宾市烟草局(公司)召开了第二届职工代表大会第二次会议暨2007年工作会。会上,来宾市局(公司)韩峰局长(经理)作了工作报告。

关于加强烟草企业党风廉政建设和反腐败工作的探索和思考

面对全面从严治党新常态,我们要统一思想认识,强化责任担当,落实全面从严治党、依规治党的要求,奋发有为、真抓实干,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。本文以地市级烟草企业为例,对当前党风廉政建设和反腐败工作形势进行分析,并结合具体工作实际,针对存在的问题或不足,提出解决措施和工作思路。

区局(公司)举办企业文化培训班

9月14日至15日,区烟草局(公司)企业文化辅导员培训班在北海举行。各市局(公司)分管企业文化建设的领导、企业文化建设负责(专职)

广西烟草商业组织党员干部观看专题片《永远在路上》

柳州市局组织全体党员干部观看了大型电视专题片《永远在路上》。专题片《永远在路上》由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作,通过典型案例为镜、为戒、为鉴、为训,引导党员干部从专题片中学习和领悟作风建设的重要性,自觉把讲政治、守纪律、讲规矩,忠诚于党放在首位,牢记权力就是责任,时刻警醒自己,注重廉洁自律。专题片还展示了深入开展反腐败斗争的形势与成果。