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航天企业人力资源管理中的非物质激励因素 被引量:3
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作者 刘之辉 《人力资源管理》 2011年第9期192-193,共2页
航天企业作为我国尖端科技研究单位的代表,对国防现代化、国民经济建设和综合国力的发展起着极其重要的作用。随着社会科学技术的发展进步,航天领域的国际竞争日益激烈,国内市场经济改革大潮风起云涌,这都给航天研究机构带来巨大的冲击... 航天企业作为我国尖端科技研究单位的代表,对国防现代化、国民经济建设和综合国力的发展起着极其重要的作用。随着社会科学技术的发展进步,航天领域的国际竞争日益激烈,国内市场经济改革大潮风起云涌,这都给航天研究机构带来巨大的冲击。面对日益激烈的国内外航天形势, 展开更多
关键词 航天企业 企业人力资源管理 非物质激励 国民经济建设 社会科学技术 市场经济改革 国防现代化 研究单位
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中国自主火星探测器瞄准2013年
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作者 崔伟光 刘之辉 宿东 《太空探索》 2010年第11期56-57,共2页
10月21日,在嫦娥二号卫星绕月成功之际,以火星探测为主题的第三届中国空间技术论坛在北京航天城召开。中国科学院院长周济和中国航天科技集团公司袁家军副总经理出席论坛。
关键词 中国航天科技集团公司 火星探测器 瞄准 技术论坛 中国科学院 副总经理 航天城 袁家军
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军工科研院所员工思想动态预警机制研究——以W研究院为例 被引量:4
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作者 成方 高大林 +1 位作者 刘之辉 刘海英 《中国人力资源开发》 北大核心 2018年第12期112-123,共12页
本文重点关注新形势新任务下军工科研院所员工思想动态,采取定量和定性相结合的分析手段,对员工思想动态预警的机制和方法进行了有益探索。文章在通过舆情分析、问卷调查、谈话记录和员工基础信息等四种方式获取员工思想动态信息的基础... 本文重点关注新形势新任务下军工科研院所员工思想动态,采取定量和定性相结合的分析手段,对员工思想动态预警的机制和方法进行了有益探索。文章在通过舆情分析、问卷调查、谈话记录和员工基础信息等四种方式获取员工思想动态信息的基础上,经过分类分层处理,形成了"员工思想预警关键信息指标体系"。在数据分析中,为使研究结果更加科学准确,本文使用故障模式影响分析(FMEA, Failure Modes and Effects Analysis)中的风险优先数(RPN, Risk Priority Number)作为考察思想动态情况的量化手段。文中构建的"员工思想动态预警理论体系框架"实现了员工思想动态信息采集处理、分析研判、处置保障的闭环管理,为企业提供了一个全面了解员工思想动态,有效提升员工管理水平的工作思路和实践方向。 展开更多
关键词 军工科研院所 员工思想动态 预警机制
原文传递
再入返回飞行试验器的自主创新基因
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作者 郭兆炜 刘之辉 《瞭望》 北大核心 2014年第45期58-59,共2页
理性,创新根骨之所在;责任,创新血肉之所依。
关键词 自主创新 飞行试验 基因 科技任务 探月工程 创新品格
原文传递
事业单位档案管理中存在的问题及对策分析
5
作者 刘之辉 《休闲》 2020年第31期0076-0076,共1页
众所周知,事业单位的档案管理是整个档案工作的基础,同时也是国家档案中不可或缺的一部分,事业单位档案收集、整理水平的高低直接关系到有关部门是否高效利用档案,最大限度地发挥档案信息的价值,助推社会的稳健长远发展。因此,事业单位... 众所周知,事业单位的档案管理是整个档案工作的基础,同时也是国家档案中不可或缺的一部分,事业单位档案收集、整理水平的高低直接关系到有关部门是否高效利用档案,最大限度地发挥档案信息的价值,助推社会的稳健长远发展。因此,事业单位一定要认识到做好基层档案管理工作的重要性,并立足于实际,不断加强事业单位档案管理,从整体上促使事业单位档案管理效能提升。 展开更多
关键词 事业单位 档案管理 问题 对策分析
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浅析如何做好档案管理工作
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作者 刘之辉 《休闲》 2020年第28期0098-0098,共1页
目前,我国档案管理工作在新时期背景下出现了巨大变化,呈现出档案资源数据日益丰富、档案信息愈加多元化的特 征,加之计算机技术、网络技术的快速发展,传统的档案管理工作理念、方式、方法、管理制度逐渐暴露出越来越多的问题,难 以顺... 目前,我国档案管理工作在新时期背景下出现了巨大变化,呈现出档案资源数据日益丰富、档案信息愈加多元化的特 征,加之计算机技术、网络技术的快速发展,传统的档案管理工作理念、方式、方法、管理制度逐渐暴露出越来越多的问题,难 以顺应新时期的发展需求。在此形势下,改革创新档案管理工作刻不容缓。因此,研究新时期的档案管理工作十分必要,是摆在 我国各地、各级档案机构面前的重要任务。 展开更多
关键词 档案管理工作 问题 优化管理
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加强流动人才档案管理模式的思考
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作者 刘之辉 《市场周刊·理论版》 2020年第76期85-85,共1页
我国人口流动性很大,流动人口中许多高素质人才的档案非常重要。 人才流动大多是为了谋求更好的发展。 档案自然是别人的第一印象。 可见档案对人才流动的重要性。 但是,目前,我国流动人才档案管理还存在许多问题,相应的管理模式也不完... 我国人口流动性很大,流动人口中许多高素质人才的档案非常重要。 人才流动大多是为了谋求更好的发展。 档案自然是别人的第一印象。 可见档案对人才流动的重要性。 但是,目前,我国流动人才档案管理还存在许多问题,相应的管理模式也不完善,应不断提高相应的重视程度。 文章结合当前我国流动人才档案管理的实际情况,分析了流动人才档案管理中存在的问题,提出了合理、科学、适应的解决方案。 希望能对相应的管理部门、管理人员、技术交流有所帮助,提高我国流动人才档案管理水平。 展开更多
关键词 加强 流动人才 档案管理
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人才档案管理的意义与实效策略
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作者 刘之辉 《市场周刊·理论版》 2020年第63期113-113,共1页
人事档案是人事管理活动的重要组成部分,记录了个人在各个方面的信息,是人才履历和品格的直观体现,也是单位培养选择人才的重要依据。随着市场经济的飞速发展,目前在档案的管理和事业单位中存在的问题也逐步显现。文章对人才档案管理的... 人事档案是人事管理活动的重要组成部分,记录了个人在各个方面的信息,是人才履历和品格的直观体现,也是单位培养选择人才的重要依据。随着市场经济的飞速发展,目前在档案的管理和事业单位中存在的问题也逐步显现。文章对人才档案管理的意义进行分析,并提出相应的解决措施。 展开更多
关键词 人才档案管理 意义 实效策略
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