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家长式领导对技能人才知识共享意愿的影响——基于自我概念的视角 |
叶龙
刘云硕
郭名
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《技术经济》
CSSCI
北大核心
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2018 |
8
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2
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包容型领导与员工工作重塑:一个跨层次研究 |
刘云硕
叶龙
郭名
胡丽丽
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《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
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2021 |
5
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3
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家长式领导对高速铁路司机安全行为的影响研究 |
刘云硕
叶龙
郭名
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《中国安全生产科学技术》
CAS
CSCD
北大核心
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2018 |
2
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4
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环境地质勘查中水文地质勘查的运用探析 |
刘云硕
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《中文科技期刊数据库(全文版)工程技术》
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2022 |
1
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5
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服务型领导对员工创新行为的影响研究——基于个体内在视角 |
李红玉
刘云硕
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《技术经济》
CSSCI
北大核心
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2020 |
12
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6
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威胁还是挑战:人工智能使用对员工创新绩效的双刃剑效应 |
刘云硕
刘园园
张帆
褚福磊
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《财经论丛》
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2024 |
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7
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中国情境下工作重塑对员工创造力的影响研究 |
刘云硕
叶龙
郭名
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《软科学》
CSSCI
北大核心
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2019 |
18
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8
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威权领导如何影响员工睡眠质量?情绪反刍与关系能量的作用 |
叶龙
高山洪
郭名
刘云硕
胡丽丽
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《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
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2021 |
1
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9
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领导幽默对员工组织公民行为的影响研究——一个有调节的中介效应模型 |
胡丽丽
叶龙
郭名
刘云硕
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《管理评论》
CSSCI
北大核心
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2022 |
3
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