TC4合金Ф25mm棒材超声波水浸检测探头应用研究

采用不同频率、晶片直径和焦距尺寸的圆柱面聚焦探头、球面聚焦探头,检测TC4合金准25 mm对比试样,通过对TC4合金准25 mm棒材超声波水浸检测探头的参数进行研究,分析了圆柱面聚焦探头检测灵敏度、水距和信噪比的对应关系。结果表明,采用圆柱面聚焦、频率15 MHz、晶片直径准0.25″、焦距1.0″的水浸超声波探头,对TC4合金准25 mm棒材缺陷检测结果较好,可以保证检测结果的真实性和稳定性。

精密小口径管高精度超声自动测厚

讨论管材超声测厚仪在现场检测精密小口径管需解决的关键单元电路与相应措施,改进后的仪器已应用于自动测厚现场。

基于棒材的多通道超声检测系统的高温合金组织均匀性检测

高温合金锻件出现混晶或者组织不均匀现象时,材料的性能会下降,有效的超声无损检测方法可以对高温合金组织的均匀性进行评价。由于组织均匀性影响超声波信号在材料中的传播,故超声波在高温合金材料中的散射噪声分布,可以反映材料的组织差异。以某牌号高温合金锻造棒材作为试验对象,采用基于棒材的多通道超声自动检测系统进行超声波数据采集,在Ф0.8mm平底孔当量的灵敏度条件下对每个深度噪声信号进行分析。通过处理超声检测相应部位的显微组织数据,得到噪声信号的平均值与晶粒直径在99%置信区间显著正相关,噪声信号标准差与晶粒直径变异系数在95%置信区间显著正相关的结论。进一步结合聚类分析可以确定:当噪声平均值为1.6%~1.79%,噪声标准差为0.6~0.8时,材料为混晶组织;当噪声平均值为1.81%~2.6%,噪声标准差大于1时,材料含有树枝晶组织。

浅议解除劳动合同的经济补偿

我国劳动法律法规对解除劳动合同支付经济补偿问题作了明确的规定 ,这对于限制用人单位擅自解除劳动合同、保护劳动者合法权益起到了有效的作用。但是 ,现行的立法在经济补偿的问题上仍然存在不少缺陷 ,使实际操作偏离了立法的初衷 。

人事部门办公室应处理好的关系

人事部门办公室应处理好的关系刘京州一、要处理好位与为的关系。当前，各项人事制度改革正向深入发展，办公室作为参谋助手要参与每项政策法规的制定，承担着出谋献策和公文办理的任务。这就对新时期的办公室工作提出了更高的要求。因此，只有充分认识到了办公室的重要地...

现代领导者的思维素质

思维是实现理性认识的根本途经,是指挥决策的核心。离开思维,就无法进行一切创造性的社会活动。现代领导者的思维素质应该具备哪些特点呢?

大直径钛棒材超声自动探伤系统研制

针对大直径钛棒材手动接触法超声探伤受人为因素影响大的缺点,提出了水浸自动探伤方法,并阐述了所需解决的技术问题.通过超声波探伤仪、探头、探伤工艺的选择以及机械传动设备的研制,建立起了φ(100-350)mm钛棒材超声自动探伤系统.

梅花香自苦寒来

说来也许令人难以置信,在河南省电视台连续两天报道他的书法作品被国内外政要和艺术馆收藏的节目时,他是被朋友告知后,专门来到街上一小烟酒店中的电视机前看到的。他太清贫了——在那两间租来的漏雨破屋中,连一台黑白电视机也买不起。然而,他在精神和书法艺术上却是富有的:中国书画家联谊会会员、中国中外名人文化研究会会员。

谈工资争议的成因及有效对策

工资争议是社会发展的必然产物 ,只有开展法制教育 ,纳入法律管理 ,加强监管力度 。

做好人事人才文章 促进“非公”经济发展

改革开放以来,河南省非公有制经济取得了长足发展。在新的历史阶段,加快发展非公有制经济,既是生产力发展的客观要求,也是市场经济条件下各种经济成份共同竞争的必然结果。在当前和今后一个时期,要使河南经济有一个大的发展,必须把非公有制经济摆在更加重要的战略地位。人事系统如何为非公有制经济的发展提供更好的人事人才服务,已十分急迫地摆在了我们面前。河南省人事厅对此高度重视。近日,厅党组理论学习中心组扩大会集中学习了李成玉省长在全省非公有制经济工作会议上的讲话,并结合人事编制的工作实际进行了认真座谈,现摘要发出,以飨读者。

涡流检测在制备NbTi/Cu六方单芯棒中的应用

利用涡流检测技术可以检测NbTi/Cu六方单芯棒表面铜层中的缺陷。采用外穿过式差动线圈检测方法,对NbTi/Cu六方单芯棒实现涡流探伤。结果表明,涡流检测方法能够有效检测出六方单芯棒表面铜层中存在的夹杂、面上压伤及磕伤等缺陷,保证了单芯棒的质量。涡流检测方法有利于控制超导线材的质量。

免疫细胞靶向递送机制与载药技术研究进展

免疫细胞介导的药物靶向递送系统是使用免疫细胞为载体,利用其天然的组织或器官趋向性将药物选择性递送至特定病灶部位的制剂。本文系统介绍了免疫细胞的迁移级联特性,单核/巨噬细胞、中性粒细胞、T细胞和NK细胞等免疫细胞的类型及其作为药物递送载体的主要特点,以及免疫细胞与纳米制剂技术相结合的靶向递送载药策略,为同类研究提供参考。

人才 和谐的智力保障

党的十六届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,这是指导当前和今后一个时期我们构建社会主义和谐社会的纲领性文件。《决定》中明确提出:“造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,是构建社会主义和谐社会的迫切需要”。为了更好地学习领会文件精神,深化对构建社会主义和谐社会的认识,本期专题策划的主题是“建设人才队伍,推动社会和谐”。

切实做到四个转变 真正让人民群众满意

一、变被动为主动 这是对待群众的态度，也是联系群众、做好群众工作的重要前提。人社部门直接与群众打交道，做好群众工作，就要主动出击，要积极开展“走基层、转作风、惠民生、促发展”活动，主动深入基层，了解掌握各项民生政策在基层的落实情况；要组织开展以服务基层群众为主题的专项活动，主动送政策上门，送服务上门；要深入开展窗口单位改进作风专项行动，推动各项人力资源社会保障政策落地生根。