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重庆职业信息学院绩效考评系统的设计与实现
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作者 陈艳 郑宏伟 刘传焱 《科技信息》 2011年第17期101-102,共2页
本文以重庆信息技术职业学院为例,深入分析该学院的绩效考核现状及该院员工绩效考核系统需求,运用软件系统开发思想和方法,进行考核系统的总体设计和详细设计,在Visual Studio 2008平台下,采取B/S架构,以C#语言开发,数据库采用Sql Serve... 本文以重庆信息技术职业学院为例,深入分析该学院的绩效考核现状及该院员工绩效考核系统需求,运用软件系统开发思想和方法,进行考核系统的总体设计和详细设计,在Visual Studio 2008平台下,采取B/S架构,以C#语言开发,数据库采用Sql Server 2008。以ASP.NET MVC框架来设计web前台,设计开发重庆信息技术职业学院员工绩效考核系统,最后进行系统测试。 展开更多
关键词 员工考核 绩效考评 LINQ UML
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