事业单位改革的战略探讨

事业单位是我国的一大特色，是传统计划经济体制的产物，适应高度集中的计划经济体制，套用国家机关模式而建立起来的。事业单位作为一种基本的社会组织形态，具有不同于行政、企业单位的地位、性质、目标、功能和运行方式，主要为社会公益目的，受国家行政机关领导，没有生产收入，所需经费由国库支出，不实行经济核算，提供非物质生产和劳务服务。我国现有事业单位种类繁多。

如何培育建筑企业核心竞争力

市场经济促进市场主体之间的相互竞争,通过竞争来实现资源的合理配置和产生激励的功能,竞争激励强者淘汰弱小,刺激市场主体改进技术、改善经营管理、讲求效率、提高质量和降低成本。建筑企业是建筑市场主体的重要组成部分,必须经受市场的洗礼。不断求实创新、培育企业的抗风险能力和核心竞争力,才能适应市场。