现代企业人本管理的重要作用

所谓人的管理，不同于“见物不见人”或把人作为工具、手段的传统管理模式，而是在深刻认识人在社会经济活动中的作用，突出人才在管理中的地位，实现以人为中心的管理体系。一个企业，一个国家，只有把人的发展、培养放在首要位置，那么这个企业，这个国家才有希望，才有发展，才会在激烈的竟中立于不败之地，要挖掘人才，用好人，管理好人，必须做到以下几个方面：

LTE网络扩容方法研究

分析了LTE网络高负荷的基本情况,并针对LTE网络高负荷引发的用户感知问题,提出了降低高负荷的解决方案,即室外扩容和室内扩容的解决路径。

面向未来的汇聚机房建设研究

汇聚机房在电信网中是电信网承上启下的关键,是运营商业务开展的阵地。针对汇聚机房目前暴露的总量少、自有率低、空间不足、可用性差等问题,运营商应着眼干线扁平化、网络重构、5G商用、更高清业务发展的需要,在重要汇聚、普通汇聚、业务汇聚差异化定位的基础上,对汇聚机房进行选址和配套建设,以确保电信网的长久发展。

山地场景下3D射线跟踪的应用分析

山地场景海拔落差较大,地势起伏且遮挡多,传播环境复杂。与传统SPM传播模型相比,3D射线跟踪模型更好的反映了电磁传播的反射、绕射和衍射等场景,且模型参数也更加丰富,因此,会更准确合理。本文主要通过在云南某山地场景进行CW测试,使用3D射线跟踪传播模型进行模型校正并分析模型校准的结果,深入分析了在山地场景采用3D射线跟踪传播模型的优势。