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基于博弈视角的区域旅游竞合机制构建——以山西省为例 被引量:13
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作者 刘兵慧 魏晓芳 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2011年第5期118-121,共4页
旅游区域间的竞合发展是现代旅游经济发展的必然趋势,区域旅游竞合活动的开展是一个博弈过程。将博弈论分析方法运用到区域旅游竞合研究中来,对区域旅游资源开发和区域旅游客源市场开拓进行博弈分析,在此基础上,对山西省区域旅游竞合进... 旅游区域间的竞合发展是现代旅游经济发展的必然趋势,区域旅游竞合活动的开展是一个博弈过程。将博弈论分析方法运用到区域旅游竞合研究中来,对区域旅游资源开发和区域旅游客源市场开拓进行博弈分析,在此基础上,对山西省区域旅游竞合进行实证分析。 展开更多
关键词 博弈 区域旅游竞合机制 山西省
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教育公共服务对城市流动人口居留意愿的影响效应——以太原市为例 被引量:7
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作者 刘兵慧 李薇 马慧强 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2022年第4期116-123,共8页
探究城市流动人口居留意愿对推进国家城镇化高质量发展具有重要意义,教育公共服务均等化是提高流动人口居留意愿的重要支撑。利用2021年太原市六区调查数据,从教育机会、教育基础设施、教育质量、教育管理及教育效果5个维度构建教育公... 探究城市流动人口居留意愿对推进国家城镇化高质量发展具有重要意义,教育公共服务均等化是提高流动人口居留意愿的重要支撑。利用2021年太原市六区调查数据,从教育机会、教育基础设施、教育质量、教育管理及教育效果5个维度构建教育公共服务指标体系,将长期居住意愿、户籍迁入意愿及本地购房打算3个指标等权加总测量流动人口居留意愿,采用Logistics回归模型探究教育公共服务对流动人口居留意愿的影响效应及不同衡量维度下的差异特征。结果表明,教育公共服务供给水平的变化显著影响流动人口居留意愿;学校基础设施建设水平对中等居留意愿的流动人口有显著正向影响;班师资源配比及教师教学能力对流动人口居留意愿正向作用更明显。 展开更多
关键词 教育公共服务 流动人口 居留意愿
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试论网络品牌的运用 被引量:1
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作者 刘兵慧 刘军 《山西财经大学学报》 北大核心 2001年第S2期119-119,共1页
随着信息技术的迅速发展 ,世界经济正经历着一场深刻的变革 ,逐渐由传统的发展模式迈向新的“网络经济”发展模式。而网络品牌的经营 ,是商家在“网络经济”时代的制胜之宝。
关键词 网络经济 网络品牌 经营
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浅析现代企业理论
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作者 刘兵慧 《山西财经大学学报》 CSSCI 2007年第S2期53-53,共1页
企业理论始于20世纪30年代,这里介绍的"企业理论",是研究在私有财产和市场经济条件下,有关企业组织的理论。半个多世纪以来,在许多经济学家的共同努力下,企业理论日趋成熟和完善。本文主要针对西方一些学者的主要企业理论进... 企业理论始于20世纪30年代,这里介绍的"企业理论",是研究在私有财产和市场经济条件下,有关企业组织的理论。半个多世纪以来,在许多经济学家的共同努力下,企业理论日趋成熟和完善。本文主要针对西方一些学者的主要企业理论进行概述和评论。 展开更多
关键词 企业理论 企业契约理论 市场经济
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我国面临的国际并购现状及其对策
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作者 刘兵慧 《高等财经教育研究》 2002年第S2期125-125,共1页
今后一段时间,并购将是国际投资人进入中国市场的的主要形式。我国面临的国际并购现状是鲨鱼吞小虾,由于科技革命是一个历史长过程,由其引起的并购热潮不会很快冷却,我国在引进外资中应有长期考虑并给予认真研究和借鉴。
关键词 国际并购 双赢 资本
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城市郊区休闲旅游的机遇与挑战--以太原市为例分析 被引量:3
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作者 刘兵慧 魏政 安从瑶 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2009年第1期182-183,共2页
本文用调查实证的数据提出城市居民压力指数和市民郊区旅游指数的概念,论述了城市休闲旅游的重要性,特别是城市休闲旅游在降低城市居民压力、构建和谐城市中的重要意义;以太原市为案例进行分析,分析太原郊区旅游的机遇与挑战,并提出对... 本文用调查实证的数据提出城市居民压力指数和市民郊区旅游指数的概念,论述了城市休闲旅游的重要性,特别是城市休闲旅游在降低城市居民压力、构建和谐城市中的重要意义;以太原市为案例进行分析,分析太原郊区旅游的机遇与挑战,并提出对策建议。 展开更多
关键词 城市郊区 休闲旅游 机遇 挑战
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人力资源投资风险及其有效治理机制 被引量:4
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作者 刘兵慧 梁嘉骅 魏政 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2009年第1期86-88,共3页
当今大多数组织都已认识到人力资源的重要性,并力求通过对人力资源投资来增强组织的竞争力,但由于组织间对人才的争夺使人力资源具有极强的流动性,更由于投资主体与客体间的信息不对称,人力资源投资成为风险极大的投资活动。本文基于&qu... 当今大多数组织都已认识到人力资源的重要性,并力求通过对人力资源投资来增强组织的竞争力,但由于组织间对人才的争夺使人力资源具有极强的流动性,更由于投资主体与客体间的信息不对称,人力资源投资成为风险极大的投资活动。本文基于"管理生态学"的思想,从人力资源投资风险内涵入手,对人力资源投资风险产生的原因进行分析,在此基础上提出建立降低人力资源投资风险的有效治理机制。 展开更多
关键词 人力资源 投资风险 治理机制
原文传递
论旅游产业中的道德风险与规避 被引量:3
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作者 刘兵慧 《社会科学战线》 CSSCI 北大核心 2010年第12期251-252,共2页
道德风险并不等同于道德败坏,道德风险是20世纪80年代西方经济学家提出的一个经济哲学范畴的概念。道德风险指的是人们享有自己行为的收益,而将成本转嫁给别人,从而造成他人损失的可能性。道德风险主要发生在经济主体获得额外保护的... 道德风险并不等同于道德败坏,道德风险是20世纪80年代西方经济学家提出的一个经济哲学范畴的概念。道德风险指的是人们享有自己行为的收益,而将成本转嫁给别人,从而造成他人损失的可能性。道德风险主要发生在经济主体获得额外保护的情况下,它具有非常普遍的意义。本文论述旅游产业中存在的道德风险和规避措施主要从游客和旅游地居民两个角度进行探讨。 展开更多
关键词 道德风险 旅游产业 20世纪80年代 西方经济学家 旅游地居民 道德败坏 哲学范畴 成本转嫁
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