构建新时代好干部能力素质框架的地方经验——基于S市469位优秀干部基础数据的实证研究

党的十八大以来,新时代好干部标准进一步明确,对干部能力素质提出具体要求。为贯彻落实习近平总书记的重要论述精神,各地深入学习习近平总书记的重要指示精神和党中央相关工作部署要求,结合各自干部队伍建设实际,探索构建新时代好干部能力素质框架,形成了可供借鉴的做法和经验。S市于2020年10月开展了干部工作专题调研,在全市范围内对4 000余名干部进行了全方位、多层次和多维度的全面深入调研,从中甄选出469位来自各个领域的优秀干部,对他们的相关信息进行数据分析,在此基础上尝试构建新时代好干部能力素质的基本框架及主要内容,以期为各级各地相关部门更好落实新时代好干部标准提供实证参考和经验借鉴。

促进科研诚信：美国科研道德建设的经验

20世纪80年代,美国开始关注科研不端行为,进行科研诚信问题的研究。现在,美国已经建立了一套监督、管理、教育和研究相结合的科研道德建设机制,并在长期的学术实践中形成了一系列行之有效的规范和措施来促进科研诚信,加强科研道德建设。

人力资本视角下中美高校教师薪酬制度的比较研究

高校薪酬管理与吸引、使用和稳定学术人才息息相关。通过与美国高校教师的薪酬结构、薪酬水平及其外部竞争力进行比较发现,我国高校教师薪酬水平在国内外人才市场中的竞争力较弱,薪酬结构不尽合理,群体内部薪酬差距较大。为保障我国高等教育强国战略目标的实现,需要全面推进高校教师薪酬制度改革,加强高校教师薪酬的外部竞争力,制定合理的教师薪酬结构,并在人事制度改革中完善高校薪酬分配。

美国研究型大学本科生科研的价值诉求——基于情境认知与学习理论的视角

培养学生的科研创新力是美国研究型大学本科教育的一个重要方面,本科生科研作为一种新型的培养方式,对研究型大学的本科教育的发展产生了积极的影响。本科生科研作为一种成功的教育实践活动,强调学习者的主体性、知识的情境建构性、学习的文化适应性,顺应了构建实践取向的情境认知与学习理论的主旨。因此,从情境认知与学习理论的视角分析美国研究型大学本科生科研的价值诉求,便于我们深入了解美国研究型大学本科生科研的本质及其重要意义,可为我国研究型大学培养本科生科研创新力提供借鉴。

民主、协商、合作:来自美国明尼苏达大学共同治理模式的经验

共同治理作为美国大学普遍的治理模式,强调民主、协商和合作,要求大学利益相关者共同参与大学的治理,尤其对于公立大学来说意义更为重要。明尼苏达大学通过长期的实践和摸索,形成了董事会、大学评议会、评议会咨询委员会和分组委员会的共同治理框架,强调多元利益相关者民主管理、协商共治、决策透明的治理模式,从而有效地实现了大学发展目标和公共利益最大化。

基于治理视角下的大学科研诚信建设研究——来自美国明尼苏达大学——双城分校的经验

通过对美国明尼苏达大学科研诚信制度体系的考察,分析科研诚信规章制度、科研不端行为监管处理机制、教育计划等举措对于鼓励研究者建立正确的价值观和履行负责任的研究行为,营造良好的科研道德氛围的重要性,同时也为我国高校科研诚信建设提供有益的启示。

卡内基·梅隆大学如何培养计算机科学博士

卡内基·梅隆大学（Carnegie Mellon University）于1900年成立于宾夕法尼亚州匹兹堡市，经过一百多年发展已经成为世界顶尖大学之一，其计算机科学学院多次被《美国新闻与世界报道》列为全美第一，代表计算机科学研究与教学的世界最高水平。本文介绍了卡内基·梅隆大学计算机科学博士的培养模式，以期为我国计算机科学博士的培养提供有益的借鉴与思考。

国外公务员交流的主要做法和特点研究

公务员交流制度作为各国公务员制度的重要组成内容之一,可以解决公务员在政府的某一部门中长期供职造成的公务员管理封闭性问题。国外在公务员制度改革中普遍加强了公务员的交流,根据适才适用的原则和职业生涯发展的需要,进行职位交流调配,促进队伍优胜劣汰、激励进取、释放组织的生机与活力。本文通过分析国外公务员交流的目的与意义、主要做法和特点,以期为加强我国公务员交流提供可资借鉴的经验。

国外公务员考录制度的发展及其启示

随着国外行政改革的不断深入,公务员考录制度也在变革和发展之中。总体来看,国外公务员考录基于功绩制原则进行竞争择优,考录过程坚持公平与效率,资格条件设置依需而定,考试采取分级分类方式,选拔录用兼顾就业机会均等与弱势群体优先。这些成熟的经验和做法对我国完善公务员考录制度具有借鉴和参考作用。

《公务员法》修订的实践逻辑和关键问题

《公务员法》的修订是公务员管理改革的重大成果之一,是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求,是新时代优化制度安排、加强队伍建设的重要举措。新修订的《公务员法》建立了职务与职级并行制度,构建了公务员职务晋升和职级晋升的"双梯制",调动了公务员队伍的积极性;加强了对公务员队伍的日常监督管理,增加了对公务员的纪律性要求;进一步强化正向激励,注重对工作实效的奖励,健全激励保障制度;对进一步提高公务员管理规范化、科学化、专业化水平,对建设忠诚、干净、担当的高素质专业化公务员队伍意义重大。

基层公务员培训的现状与改革

公务员培训制度是公务员管理制度的重要组成部分,也是加强公务员队伍建设的有效手段之一。目前我国基层公务员培训工作已经取得了较大的成就,但通过调查发现,培训工作仍存在以下两难问题:单位和公务员均重视培训但工学矛盾仍然突出,公务员有主动参训意识但现行授课方式影响积极性,培训登记备案工作到位但结果使用与其他管理环节尚存在脱节,培训组织管理有力但对训前需求分析和训后效果评估缺乏重视。因此,为进一步加强公务员培训工作的活力,可借鉴国外公务员培训的成功经验和发展趋势,以提高公务员素质和能力为着力点,重视训前需求分析的导向作用,综合运用多种培训方法,增强公务员的参与性和体验感,并通过质量评估来检验培训的实效。

中关村人才特区建设的成效、问题和对策

建设人才特区是贯彻落实国家人才发展规划纲要和全国人才工作会议精神，创新人才发展体制机制、促进人才强国战略的一项重要探索和实践。2011年，中央人才工作协调小组协调有关国家部委印发《关于在中关村国家资助创新示范区建设人才特区的若干意见》，成为中关村发展的新契机。

现代大学制度视角下的大学章程建设研究

大学章程建设是完善大学内部治理结构、推进现代大学制度建设的内在需求和必然趋势。国外大学章程以法律形式确定了大学的法人地位、明确了大学的管理体制和运作机制,规范了大学与政府、大学与社会、大学内部各机构及其成员之间的权责关系,为现代大学制度建设提供了法律基础,也为大学实现依法自主办学、确保学术自由提供了制度保障。目前,我国高校正在积极进行章程建设,有必要借鉴国外大学章程建设的成功经验和做法,落实大学的办学自主权,规范学术权力与行政权力的和谐运行,明确内部治理机构及其成员之间的职权责关系,推动大学良序发展。

国外公务员行政伦理建设的价值取向与实践经验

公务员在依法行政中享有相应的权利,因此也应担负其义务和责任。随着行政改革的不断深入推进,西方各国政府在治理政府腐败、绩效低下,提升公务员职业道德水准和工作绩效等问题上,从早期采取强制性规范和惩戒性制裁等控制手段开始日益重视行政伦理建设,将严肃惩戒与加强行政伦理建设合二为一,成为公共行政的一种有效治理方式。其核心是要求政府在行政管理上应该保持清正廉洁,树立牢固的责任意识。

论弗雷格哲学术语“Sinn”与“Bedeutung”的翻译

对于弗雷格哲学的中“Sinn”与“Bedeutung”这两个术语,学术界的译法五花八门。究其原因,一方面在于弗雷格本人在1890年之前对“Sinn”与“Bedeutung”的混用;另一方面在于研究者们对1890年之后的弗雷格哲学特质理解不够透彻。1890年之后,弗雷格对自己的哲学做出了清晰的定位:研究的限阈是科学,立场是内涵逻辑与外延逻辑的耦合,使命在于求真,而求真的理想路径是以意义为媒介对意谓的确定,虽然意谓对于科学是最重要的东西,但它的确定必须诉诸意义;换言之,意谓对意义的关联或依赖必不可少。与此同时,弗雷格为“Sinn”与“Bedeutung”在概念上划出了明晰的边界。既然如此,弗雷格哲学的“Sinn”应该翻译成英文的“meaning”或“sense”,翻译成中文的“意义”;而“Bedeutung”应该翻译成英文的“significance”,翻译成中文的“意谓”或“意指”。

连贯的整体论:哲学整体论的一种新创形——苏珊·哈克整体论发微

哈克在充分扬弃传统基础论与融贯论的基础上创造出基础融贯论,即连贯的整体论,这是一种崭新的哲学整体论形态。它旨在突破基础论与融贯论二元对立的局面,拒斥先验主义哲学,批判非理性主义和后现代主义对古典西方哲学的解构,实现古典西方哲学在认识论上的复兴。但由于哈克的基础融贯论或连贯的整体论存在着严重的缺陷,比如,基础融贯论无法完成对基础论与融贯论的有机融合,诉诸信念状态证据的心理主义研究理路无法确保证据的客观性和独立可靠性,基础融贯论难以真正兑现贯通经验与逻辑的承诺,等等,所以尽管哈克以典型的分析哲学之风对有关哲学形态作了淋漓尽致的批判,却未能如愿完成对古典西方哲学的独到创新,进而达到捍卫古典西方哲学的目的。

浅析住房公积金的提取和使用改革

在我国制定住房公积金制度并实施后,住房公积金对完善我国住房体系方面发挥着十分重要的作用。但是,在住房公积金制度具体的实行过程中,由于相关制度仍存在许多不成熟之处,造成在公积金提取与使用的过程中会遇到一系列的问题,这些问题的产生在一定程度上影响了住房公积金作用的发挥,需要通过不断的完善与改革避免问题的发生。本文将对我国目前在住房公积金提取与使用的过程中存在的问题进行分析,提出对住房公积金的提取和使用制度进行改革的具体措施。

浅谈住房公积金违规提取管理

作为职工的一种住房保障制度,住房公积金与普通职工的切身利益紧密相连。而住房公积金的形成主要是单位及其在职员工长期缴纳的住房储蓄基金,设立住房公积金制度是我国社会保障的一项重要措施。因此,国家对于公积金的管理极其严格,个人如要提取公积金必须要符合相关条件,但现如今仍是出现了一些非法提取公积金的现象,针对这一现象的出现,本文细致的进行罗列,并提出相关措施。

克服重重障碍 走向领导之路

教师领导者需要支持来克服校园文化规范造成的种种顽同障碍——自我封闭，绝对平均主义，论资排辈等。

美国研究型大学本科生科研的模式

本科生科研活动是美国研究型大学本科教育的一个重要方面。根据美国本科生科研的预期目标和方式,可以将其大体划分为四种主要模式:降低辍学率的模式、科学职业发展的模式、研究学徒的模式和基于研究的学习的模式。