新形势下加强国有企业青年群众工作初探--以胜利油田为例

新形势下,国有企业正在进一步深化改革,企业青年员工的特点也发生重大变化。本文以胜利油田为例,对企业青年员工的分布及特点进行了概述,在此基础上进一步论述了企业青年群众工作面临的挑战以及有效途径。指出企业青年群众工作的出发点应该从以争取和维护青年员工的利益为主,转为在维护员工利益的同时也侧重于调整和平衡员工之间的利益,实现在员工利益不平衡状况下的稳定。

如何实现党建思想文化与生产经营的深度融入

面对低油价、新常态和严峻的生产经营新形势，胜利油田石油开发中心有限公司党委牢牢把握“融入中心，进入管理，推动发展，促进和谐”的工作定位，通过健全机制、创新载体等方式方法，纵深推进党建思想文化向提高企业核心竞争力发力，实现与生产经营的融入，做到想融入、能融入、会融入。