高职英语“互动式”教学法初探

英语教学的实质是师生之间、学生之间的交际(communicate)。即通过这些交际活动,培养学生的英语思维能力和口语表达能力。高职院校英语课应采用"互动式"教学方法,即以教师为主导,以学生为主体,学生在教师的启发引导下完成对问题的思考,师生在轻松愉悦的氛围中实现教与学共振的教学模式。

浅谈如何提高学生英语阅读能力

英语阅读教学的实质是培养学生具有从书面语言材料中吸取知识和获取信息的能力,文中重点阐述了提高学生英语阅读能力的一些方法。

7500T大型压铸机增压阀块内流道流场仿真分析及优化

设计性能优良的阀块对提升液压系统性能具有重要意义。利用计算动力学方法对7500T大型压铸机增压阀块的流阻特性进行分析,计算得到两种不同压铸机增压阀块结构在不同流量时的压力损失。结果表明:增压阀块压力损失随着流量的增大呈现出近似线性增大的变化情况;加设倾斜流道的压力损失比没有倾斜流道的压力损失小,且减阻效果随着流量的增大而增大。利用正交试验建立了4因素5水平的正交试验数据库,对斜流道增压阀进行多参数单目标优化,然后基于遗传算法协同BP神经网络优化斜流道增压阀块之后,可使增压阀块的压力损失下降20%左右。

英语词汇教学中比较、联想法的运用

在词汇教学中有效地利用联想策略，可以从不同的角度理解、记忆、提高词汇学习的能力，最终帮助学生掌握并牢记大量的英语词汇。

煤矿事故隐患监控预警的理论与实践

基于事故因果连锁理论和事故危害金字塔等理论,通过对煤矿事故的统计分析,认为煤矿安全生产事故的背后必然存在着人或物的隐患,而隐患的背后又必然存在着管理缺失或员工基本素质与身心状态等方面的问题.提出了由25个项目构成的监控要素框架,确定了54类1000多条隐患明细,并以其对煤矿安全生产的影响程度,分别赋予相应的点数,实现了煤矿安全生产状况的动态量化考核;开发了实时监控的计算机信息系统,实现了日、周、月、年的安全工作评价和隐患发生情况的统计查询,并将评价结果作为安全工资考核分配的依据;延伸实时监控体系,实现了班组事故隐患的实时监控;建立了事故隐患实时监控体系,设置了煤矿安全生产红、黄、蓝、绿4级预警功能.

浅谈如何提高英语听力能力

英语是当今世界上最主要的国际通用语言之一,同时也是世界上使用最广泛的语言。英语教学中听、说、读、写四项基本技能缺一不可,其中听力尤为重要。因此,必须努力培养,不断提高。

新时期高等职业教育中的英语课堂教学改革

课堂教学改革是课程改革系统中的一个重要组成部分。目前,高职教育下的英语教学有一个非常突出的问题就是教师教得非常辛苦,学生学得却不理想。形成这种局面的原因是多方面的。然而,新一轮的教学改革必须要面对并解决这一问题。否则,教学改革只能是纸上谈兵。本文主要从教师有效课堂教学方面谈谈如何优化课堂教学。

煤炭供应链的信息化分析

随着计算机技术的飞速发展和计算机网络的大面积普及，我国许多大中型矿业集团公司内部以及集团公司与外部之间建立起了越来越多的业务应用系统，已有部分矿业集团或矿建成了计算机网络，但大多是空网，各子系统之间没有共享数据，形成了一个个“信息孤岛”。而且，仍有不少矿业集团或矿在信息建设上投入不足，信息化程度低，在采购、仓储、日常管理等环节仍然以手工作业为主；加之煤炭企业的生产过程复杂，生产周期较长，受到物料需求的不确定性以及非人为因素的影响程度较大，因而一方面导致需求信息的扭曲，另一方面很难对需求信息做到敏捷反应。

7500 t大型压铸机压射阀块流道流阻数值计算与分析

7500 t大型压铸机由于工作流量大,在工作时会在阀块内产生较大的压力损失,为了给大型压铸机液压系统设计提供参考,利用计算流体动力学方法,计算得到了两种内部流道不同的压射阀块在不同流量时的流动阻力损失。计算结果表明:阀块流动阻力损失会随着流量的增大呈现出指数增大的变化情况;采用相同尺寸的流道流动阻力损失比采用不同尺寸的流道流动阻力损失小。

把思想政治工作纳入企业质量管理体系的实践

把思想政治工作从制度上纳入企业基础管理之中,用质量管理体系整合思想政治工作,在一定程度上解决了思想政治工作与生产经营活动“两张皮”的问题,实现了思想政治工作的程序标准化、过程规范化、操作制度化、审核经常化、改进持续化,推动了企业的全面发展。

一体化压铸技术发展与应用研究

汽车一体化压铸能有效帮助新能源汽车减重增程,提高生产效率。一体化压铸成型需要突破设计、材料、工艺、模具和装备等方面的关键技术。目前产业链主要趋势为压铸机吨位的不断增加,压铸模具复杂程度的上升和一体化压铸材料的比强度、耐腐蚀等性能指标的日益提升。一体化压铸属于重资产项目,具有较高的资金壁垒,在未来采购模式背景下,压铸厂商通过与上下游建立深度合作的关系形成产业链应用新优势。

一种3-DOF并联机械手的研制

提出了一种采用(U+UPS)P+UPS弱耦合并联机构的3-DOF机械手。首先,推导出机构的位置反解,建立机构的速度映射模型,并建立了机构的驱动、约束静力学传递方程。然后,对机构的工作空间进行分析,绘制出工作空间三维分布图以及雅可比矩阵条件数在工作空间内的三维分布图。通过定义运动灵活性评价指标对机构进行运动灵活性分析,绘制出结构参数与运动灵活性评价指标之间的关系曲线;通过定义静力承载性能评价指标对机构进行静力学分析,绘制出结构参数与机构静力承载性能评价指标之间的关系曲线。采用蒙特卡罗法进行结构参数设计,选取了一组综合性能较好的结构参数:机械手的固定平台万向副分布直角边长为240mm,运动平台球面副与参考点间距为80mm,中间连接杆球面副与主UP支链轴线间距为90mm,主UP支链与中间连接杆的固接点到万向副间距为600mm。最后,研制出机械手的实验样机,对机械手实验样机进行了力学标定,验证了机械手样机结构的合理性。

智能制造技术在铝车轮生产中的应用

随着科技的不断进步和创新,智能制造技术为企业带来了全新的生产方式和管理理念,其以自动化、数据驱动和智能决策为核心,通过集成先进的技术和系统,实现生产过程的高度自动化、灵活性和智能化。铝车轮作为重要的汽车零部件,在智能制造技术的应用下也迎来了新的发展机遇。该文首先阐述智能制造技术在汽车制造行业的应用现状,然后围绕智能制造技术在铝车轮生产中的应用展开探讨,深入了解其在提高生产效率、优化质量控制、节约成本和资源等方面的优势,从而使企业能够在竞争激烈的市场中保持优势。

可变胞并联机械臂样机的研制与误差分析

提出了一种通过驱动副锁定组合实现变胞的超冗余并联机械臂,其基础构型是3-PUPS并联机构,对机械臂进行了误差建模与分析,并通过标定系统测量了机械臂实验样机的定位误差。首先,提出了通过对3-PUPS机构各驱动副的组合锁定实现机械臂变胞的设计思路,从而使机械臂可以根据任务需求改变自身构型和性能;然后,采用含误差源的闭环矢量回路法,建立了机械臂3-PUPS机构的误差传递模型,并以此为基础,分析了机械臂的各误差源对其运动平台输出误差的影响规律;接着,根据各误差源对机械臂的输出误差影响程度,确定了各主要运动副配合零件的加工精度等级及公差,在此基础上研制出机械臂的实验样机;最后,采用一套高精度的工业机器人标定系统对机械臂的实验样机进行了定位误差测量,实验表明:机械臂的运动平台的位置误差均在0.005~0.038mm之间,姿态误差均在0.010~0.044°之间,位置误差比通用式工业机器人的位置重复定位精度0.05mm略有提高,姿态误差与通用式工业机器人的姿态重复定位精度0.045°相当。

六足制孔机器人三自由度并联机械腿的误差模型及验证

为了研制六足制孔机器人,提出了一种基于(U+UPS)P+UPS机构的三自由度并联机械腿,建立了机械腿机构的误差模型与评价方法,并通过误差分析制造出机械腿试验样机,对试验样机进行了误差标定试验研究。首先,采用矢量链法建立了机械腿机构的误差矢量约束方程,得到了机械腿机构的误差传递模型。接着,定义了一组误差敏感性评价指标,并绘制了误差敏感性评价指标在机械腿机构工作空间内的分布曲面。然后,基于误差敏感性评价指标及机构其他机构学性能,采用蒙特卡罗法对机械腿进行了结构参数设计,选取了一组结构参数,制造了机械腿试验样机。最后,采用一套高精度机器人标定系统对机械腿试验样机进行了误差标定。试验表明:机械腿试验样机的位置误差实测值与理论值之间偏差均小于0.003 mm,姿态误差实测值与理论值之间偏差均小于0.05°,误差敏感性评价指标的实测值与理论值的差值均小于0.03。机械腿试验样机的误差均在合理范围之内,基本达到了设计要求。

肝癌术后复发转移原因及治疗现状

肝癌术后复发转移是肝癌患者预后差的重要原因,给临床工作带来很大困扰。现从临床角度解读肝癌术后复发转移的流行病学、危险因素、治疗以及预后、预防措施等,以期更加充分地理解和监控肝癌术后复发转移,指导临床工作。

煤矿生产协同化管理机制研究

依据协同管理和项目管理的原理和方法,对现有煤矿协同问题进行分析,建立以煤矿井下工程生命周期为主线的煤矿生产协同化管理体系,对煤矿生产协同管理机制进行了分析。研究表明,以煤矿井下工程生命周期为主线的煤矿生产协同化管理体系是理顺并规范生产管理流程、实现无缝衔接、解决生产协同问题、提高煤矿生产效率和效益的有效途径。

煤矿协同化管理理论与实践

为克服煤炭企业传统管理模式中协同性不足的弊端,以开滦集团协同化管理实践为基础,创造性地提出以煤矿井下工程生命周期为主线的煤矿协同化管理的理论和实践体系,该体系经过5年的实践取得了巨大的经济和社会效益。介绍了煤矿协同化管理的内涵、体系框架和实践。

煤矿安全市场化长效机制的研究

介绍了安全市场化长效机制的基本内涵及主要内容,以及在开滦集团荆各庄矿业公司的具体实践探索与创新应用。

基于安全市场化长效机制的本质型安全管理创新

管理创新关键在于机制创新,充分认识人的本性而建立的长效机制,既有保健因素又有激励因素,是调动人的自发行为安全的关键。本论文从认识人的本性开始,研究了荆各庄矿业分公司通过建立安全市场化长效机制,实现本质型安全的做法和效果,明确了本质型安全的含义。