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外国留学生适应阶段教育管理初探 被引量:5
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作者 刘同兰 《教师教育研究》 CSSCI 1995年第5期77-78,共2页
外国留学生适应阶段教育管理初探华东师范大学刘同兰外国留学生来到中国后,学习、生活、环境都发生了很大的变化。风俗的差异、水土的不服、语言的障碍等众多的原因,会导致外国留学生的情绪异常,易产生心理障碍,若处理得不好,会影... 外国留学生适应阶段教育管理初探华东师范大学刘同兰外国留学生来到中国后,学习、生活、环境都发生了很大的变化。风俗的差异、水土的不服、语言的障碍等众多的原因,会导致外国留学生的情绪异常,易产生心理障碍,若处理得不好,会影响他们的学习和身心健康,因此,如何... 展开更多
关键词 外国留学生 教育管理 适应阶段 文化差异 留学生管理 教育管理工作 生活环境 文化环境 西方学生 中国学生
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外国留学生管理工作中心理学原理应用
2
作者 刘同兰 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 1996年第5期304-305,共2页
外国留学生管理工作中心理学原理应用刘同兰(华东师范大学国际交流处)1外国留学生管理工作中心理学应用的重要性和必要性接受和培养外国留学生是我国开展国际文化教育交流与合作的重要部分.也是我国对外开放政策的组成部分。在当前... 外国留学生管理工作中心理学原理应用刘同兰(华东师范大学国际交流处)1外国留学生管理工作中心理学应用的重要性和必要性接受和培养外国留学生是我国开展国际文化教育交流与合作的重要部分.也是我国对外开放政策的组成部分。在当前外国留学生工作中,除了把好教育质量... 展开更多
关键词 外国留学生 心理学原理 管理工作 留学生管理 留学生工作 意见沟通 文化传统 任课教师 国际交流 沟通效果
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高校院系党政联席会议制度运行机制的研究 被引量:3
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作者 王郦玉 刘同兰 《科教文汇》 2011年第25期5-7,共3页
近年来,进一步加强高校基层党组织建设工作、完善高校基层党组织运行机制问题日渐引起党中央重视。2010年8月13日,中共中央印发了新修订的《中国共产党高等学校基层组织工作条例》明确将党政联席会议制度确立为院(系)级单位党组织的工... 近年来,进一步加强高校基层党组织建设工作、完善高校基层党组织运行机制问题日渐引起党中央重视。2010年8月13日,中共中央印发了新修订的《中国共产党高等学校基层组织工作条例》明确将党政联席会议制度确立为院(系)级单位党组织的工作体制和决策方式。本文拟就高校院系党政联系会议制度的必要性、主要意义、面临问题进行思考与总结,同时结合实际工作中的实践经验就高校基层党组织的建设和高校院系行政管理问题展开具体探讨。 展开更多
关键词 高校 基层党组织 党政联席会议
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干式变压器铁心处理新工艺及推广应用 被引量:1
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作者 王秀花 甄怀柱 +2 位作者 王在勇 刘同兰 丁玉玲 《电气制造》 2014年第5期39-41,共3页
介绍了干式变压器铁心处理新工艺,此项新工艺可降低产品噪声,节约能源,提高产品性能,是干式变压器产品发展的必然趋势。从目前干式铁心处理工艺存在的问题、工艺方案、使用的材料和具体操作过程等方面加以比较,分析了目前两种干式铁心... 介绍了干式变压器铁心处理新工艺,此项新工艺可降低产品噪声,节约能源,提高产品性能,是干式变压器产品发展的必然趋势。从目前干式铁心处理工艺存在的问题、工艺方案、使用的材料和具体操作过程等方面加以比较,分析了目前两种干式铁心处理的优缺点,简化了铁心处理过程,降低了生产成本,大大提高了生产效率,提高了产品外观。经产品试验效果分析研究,值得推广应用。 展开更多
关键词 干式变压器 铁心处理新工艺 节能降噪
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大型变压器防噪箱壁新结构
5
作者 王秀花 刘同兰 +2 位作者 丁玉玲 王在勇 甄怀柱 《电气制造》 2014年第8期34-36,共3页
介绍了大型变压器因外壳箱壁产生的噪声问题,与目前传统的变压器外壳箱壁条形加强铁结构、外壳钢板折弯结构、U形槽加强铁结构以及以上混合结构作比较,从焊接操作、焊接变形、机械强度试验、产品运输、材料消耗以及高吸声系数物质的取... 介绍了大型变压器因外壳箱壁产生的噪声问题,与目前传统的变压器外壳箱壁条形加强铁结构、外壳钢板折弯结构、U形槽加强铁结构以及以上混合结构作比较,从焊接操作、焊接变形、机械强度试验、产品运输、材料消耗以及高吸声系数物质的取用等方面,详细分析了外壳焊接U形槽加强铁结构,填充高吸声系数物质改进的具体方法及其特点。改进后的变压器外壳箱壁结构,对因变压器外壳引起的噪声问题效果明显,利于减缓人口密集化城市部分噪声问题。产品经试验效果明显,值得推广应用。 展开更多
关键词 变压器 箱壁 降噪 应用
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知识型员工离职危市几管理
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作者 邱琦 张亦梅 刘同兰 《科学与管理》 2011年第2期43-44,共2页
知识型员工是企业知识的载体,也是企业创新的主力军,企业的价值和竞争力主要是由知识型员工所创造的。知识型员工的离职会影响企业发展、增加企业人力资本获取成本,并极易导致知识型员工集体离职。因而,企业必须充分重视此问题,并... 知识型员工是企业知识的载体,也是企业创新的主力军,企业的价值和竞争力主要是由知识型员工所创造的。知识型员工的离职会影响企业发展、增加企业人力资本获取成本,并极易导致知识型员工集体离职。因而,企业必须充分重视此问题,并采取有效措施予以规避,以便为企业的可持续发展提供人才保障。 展开更多
关键词 知识型员工 离职 危机管理
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新产品定价策略的选用 被引量:1
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作者 宋若臣 刘同兰 《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》 2000年第1期50-51,共2页
在知识经济时代,新产品不断出现。如何对新产品定价,就成为企业的一项重要工作。新产品定价可采用撇脂价格策略,渗透价格策略和满意价格策略。为使定价成功,需要贯彻时效原则、宣传原则、市场原则和竞争原则。同时,在不同的市场情... 在知识经济时代,新产品不断出现。如何对新产品定价,就成为企业的一项重要工作。新产品定价可采用撇脂价格策略,渗透价格策略和满意价格策略。为使定价成功,需要贯彻时效原则、宣传原则、市场原则和竞争原则。同时,在不同的市场情况下,还需要对风险利益进行分析。 展开更多
关键词 新产品 定价策略 撇脂价格 渗透价格 时效原则
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略论企业经理人才的市场化
8
作者 马秀贞 刘同兰 《山东企业管理》 2000年第4期18-19,共2页
关键词 中国 企业 人事制度 经营管理者 经理人才 市场化
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