洗手对内隐肥胖偏见的影响

研究显示,对过度肥胖者的偏见与行为免疫系统的激活有关。以内隐联想测验为基础,考察洗手这一疾病预防措施对内隐肥胖偏见的影响。结果显示,与控制组相比,洗手显著减少了被试的内隐肥胖偏见,且这一效应没有受到被试自身体重的影响。结果还显示,洗手所带来的这一效应由洗手对肥胖—疾病内隐联结的影响所中介。这些结果提示,通过提供公共卫生干预措施的方式,或可有效减少人们对肥胖者的偏见。

对当前村民自治中存在的难点和问题的思考

村民自治，就是广大村民在基层社会生活中，依法实行自我管理、自我教育、自我服务的一项基层群众自治制度。它的核心内容是四个民主，即：民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。然而，当前村民自治并不是孤立地存在着，它受到政治体制、行政管理体制、经济基础、历史文化、个体素质等多种主、客观因素的制约。笔者认为当前在开展村民自治工作中还存在着一些带有共性的难点和问题，这些问题的存在严重制约和阻碍着村民自治的发展进程。

新时期政府机关思想政治工作的几点思考

在我国，政府机关是国家行政事务的中心枢纽，是贯彻执行党的路线方针政策的“指挥部”。各级政府机关依法制定的行政法规和政策、规定的行政措施和手段、发布的行政决定和命令，对整个社会具有普遍而广泛的约束力、强制力和影响力。政府机关的特殊性质、地位和作用，决定了加强其思想政治工作的极端重要性。本文从新时期政府机关思想政治工作的现状和现实意义出发，对新时期政府机关思想政治工作提出了一些思考。

浅谈空管管理人员值班巡视工作

空管系统各空管分局的干部，多数是从一线的管制人员、通讯导航设备维护人员和其他专业人员中进优而来。在专业技术领域他们是公认的权威，但是，在不断的组织变革中，职务发生变化后，曾经的业务骨干能不能适应新的管理任务，完成从自己干到大家干的转变呢？日常的值班就是空管干部们成长过程中一个不可逾越的阶段。因此从空管工作和人才培养两个方面出发，我们应该注意培养干部们在值班尤其是巡视时候的言行习惯，从日常做起，实现带好队伍和保障安全的管理目标。

《劳动合同法》的解读

《劳动合同法》已于2008年1月1日开始实施，此前，中南空管局积极组织我们基层的劳动工作者对此进行了集中培训。通过培训，我们对《劳动合同法》即将改变用工单位的管理行为和劳资双方关系形成新局面有了一定的认识。而对于新法从短期和长远两个层面上推动自身及兄弟单位的工作，个人也进行了一些思考。

空管组织文化建设的思考

组织文化是维系一个社会组织的核心，是一个单位产生凝聚力的最深层次的工作内容。空管作为一个特殊的行业，要开展组织文化建设，就必须从自己的工作性质和工作使命出发，结合单位各自的特点和所处的环境条件，在不断形成历史的同时来构筑自己发展的基础。笔者根据民航湖南空管分局近年的工作实践和调整效果，也就空管单位开展组织文化建设、构筑和谐空管这个主题，进行一些粗浅的探讨。

闭环理念在航行情报服务中的应用思考

航行情报服务，作为空中交通管理系统中的一个分支系统，虽然不需要像管制服务那样直接指挥飞机，但同样与飞行安全息息相关。现代运输飞行已离不开准确及时的航行情报，从飞行前的准备到空中飞行都需要航行资料，这些航行情报资料和信息的提供离不开航行情报人员的工作和服务。可以说航行情报工作是民航安全飞行、正常运作和提高经济效益的重要保证。在我们讨论闭环管理的时候，如何提供及时准确的航行情报服务，更好地保证航班飞行的安全正常？这是值得我们探讨和冷静思考的话题。

长空“猎狐”保奥运——小记湖南空管分局一次频率排除干扰

谁也不能想到，整日与航空打交道的人中，也有“猎狐”者。猎狐是欧洲的传统民间游乐活动，以捕猎狡猾的狐狸为乐。到了现代，“猎狐”也被当作野外定向活动的代称，由此“狐”和无线电总算是挂上了钩。而民航湖南空管分局的技术保障人员和地方无线电委员会的同志，正是足迹遍布三湘四水的无线电“猎狐”者。长期以来，他们就是把无限电干扰源当作狡狐，