注意的跨文化研究及意义

Nisbett提出东西方文化差异可能导致了注意的差异,但是并没有对这种现象的原因和机制提出直接的证据。最近几年来,文化对注意过程的影响有了新的研究和发现,证实了Nisbett最初的观点是正确的。文化与注意的行为研究包括在整体与局部加工、场依存与场独立、变化盲等方面的研究。对于注意文化差异的潜在原因和机制,研究者们主要从发展性研究、ERP和FMRI研究等方面进行探讨。未来研究需要进一步探索文化对其它注意指标的影响、文化与注意的脑机制以及文化与注意的应用研究等等。

大学生幽默感心理学测量及其与幸福感的关系

在心理学中，幽默包含了认知、情绪、行为、生理及社会等各方面因素。心理学对幽默感的测量有多种方法，常见的有自然观察法、访谈法、实验法和心理测验法。幽默感包括：①幽默感的表现形式；②幽默的风格类型。前者指幽默感的各组成部分，后者指不同的幽默种类。大多数西方学者认同的Martin提出的幽默风格分类标准--即按照应用对象和应用方式两个维度，交叉得出了4种幽默风格，分别为亲和型、自强型、自贬型、敌意型幽默。然而，不同地域、民族、国家的幽默存在文化差异。一些跨文化的幽默实证研究证实，受到中国传统文化影响的中国人在对待幽默的态度上与西方人存在显着差异。