养老保险跟人走

养老保险是人们普遍关注的焦点问题之一。随着我省经济结构调整力度的加大,国有企业改革的深化,企业经济成分日趋多元化,非公有制经济迅速发展,并在国民经济中发挥日益重要的作用;劳动者就业方式日趋多样化,灵活就业、弹性就业和非正规就业的人数越来越多,并逐步成为主要的就业增长点;劳动力日趋市场化,职工工作岗位变动频繁,劳动力流动速度加快。上述这些变化。

主攻经济增长点促进龙南经济上台阶

主攻经济增长点促进龙南经济上台阶刘奇兰龙南是个山区小县。我们立足县情，大胆解放思想，坚持以资源、区位为依托，以市场为导向，以改革开放为动力，选定七大农业商品基地、五大工业支柱、个体私营经济、招商引资为经济增长的主攻目标。１９９４年较１９９２年取得实现...

积极推进参保方式的转变 努力营造“我要参保”的环境

“老有所终，壮有所用，幼有所长，鳏寡孤独废疾者皆有所养”，古人在《礼记》中最早反映了对基本生活保障的渴望。这种自古便有的“本能渴望”，其根本目的就是为了自身牛活有稳定、长远的保障。上世纪80年代，社会保险制度走进人们的生活，虽然已经经过了二十多年的改革发展，但仍有不少观念还没有转变的人们对这项制度所带来的终生保障心存疑虑。相当一部分人，特别是私营企业主、城镇个体劳动者、自由职业者不愿意参保。虽然国务院出台了《社会保险费征缴暂行条例》，各地也出台了不少强制性的扩面征缴措施，但这并没有改变人们的社会保险观念，

解析“提前退休”现象

'提前退休'是指职工未到达国家法定退休年龄,提前退出工作岗位养老。'提前退休'制度的建立有其特定的历史背景:我国长期实行低工资广就业的政策,对从事'提前退休'工种的职工不可能实行过高的工资和补贴,便采取'提前退休'的做法,以作为对职工从事特殊工种的补偿,还可以安排更多人员就业。应该说。

养老保险“跟人走”

2003年1月,江西省人民政府颁布的《关于江西省私营企业和城镇个体工商户参加基本养老保险及有关问题的通知》,从以人为本的管理理念出发,建立了以个人为参保主体的养老保险制度,确定了职工个人单位变动、身份变化的养老保险新政策。不论参保职工单位如何变动,也不论参保职工的身份如何变化,养老保险能够做到职工流动到哪里,养老保险跟到哪里,就业岗位发展到哪里,养老保险跟到哪里。