“4+7”带量采购新政策下医药制造业企业的挑战与应对

以有效避免虚高药品价格问题、控制过度医疗的不良现象,以及严格防范医药制造业企业的腐败问题,中国尝试借助"4+7"带量采购新政策。而这一政策的实施对中国医药制造业企业带来了契机与挑战。其中,医药市场重构、中标药品价格受限、中小医药制造业经营受到阻碍等尤为显著。基于此,医药制造业企业如何据此做出具有针对性的战略调整,并制定和实施高效的转型升级的措施。尤其是在利润不断被压缩的实际情况下,医药制造业企业采取一系列的成本控制措施,以积极应对中国医药行业的改革,进而抓住新的契机。

浅析企业股权激励的会计处理

社会经济的发展带来了企业竞争战场的转变,时至今日,企业间竞争已逐步成为人才的竞争。为吸引人才,增强人力资源储备,企业进行了积极尝试,股权激励应运而生,已经成为当前企业激励员工的重要途径。本文先是从实现方式和作用两方面介绍了股权激励相关内容,然后重点阐述了企业股权激励的会计处理路径,最后提出了完善会计处理的有效措施,为企业更好地进行股权激励会计处理、提高激励效果提供科学参考。