战略联盟利益分配及分配监督机制

企业的竞争优势在相当程度上取决于与行业范围内其他公司或企业所结成的战略联盟的广度和深度。企业在结合成联盟后,也因利益分配不均因素导致最后联盟关系瓦解。阐述了企业战略联盟概念,企业战略联盟优势,以及导致联盟不稳定的利益分配因素,有针对性提出联盟利益分配及监督机制。

战略联盟利益分配的监督机制

在当今企业竞争环境下,企业的竞争优势不再完全取决于自身所拥有的能力和资源,而是在相当程度上取决于与其他相关企业所结成的战略联盟的广度和深度。而企业在结合成联盟后,又因利益分配不均导致最后联盟关系瓦解。运用博弈论原理分析联盟各方的利益得失,从利益分配监督机制方面入手,解决各盟员间的利益分配问题,可使联盟各方实现利益最大化,促进战略联盟良性发展。

基于Agent技术的虚拟供应链管理

虚拟供应链是一种现代的企业合作模式,它对于降低供应链成本、增进供应链效率和质量、提高客户满足度均有重要的意义。在分析和论述了虚拟供应链概念和特点的基础上,建立了虚拟供应链的一种体系结构、管理运作模式。

运动平板训练配合适量抗阻运动对老年HFPEF患者的影响

左室射血分数保留的心力衰竭(Heart failure with preserved left ventricular ejection fraction,HFPEF)是指由于左心室舒张期充盈欠佳,而使心搏量减少,左心室舒张末压上升而发生心力衰竭的症状及体征。此类患者左心室射血分数等血流动力学参数正常或接近正常而左心室舒张功能异常,在所有心力衰竭患者中所占比例约40%~71%[1]。心力衰竭患者在不同治疗阶段均提倡卧床休息及限制一定体力活动,但其运动耐量会降低,产生肌萎缩、静脉血栓、肺栓塞等并发症[2]。运动平板训练具有支持性和任务指向性等特点,可让患者表现出符合生物力学的肌肉活动,促使患者平衡功能与步行状态对称,同时也能提高患者的步行耐力及速度。抗阻运动是通过克服外来阻力有效改善患者运动耐力和力量,缓解临床症状。本文将二者联合应用于老年HFPEF患者,观察其临床效果。

加强军医大学生人文教育 提高军医大学生人文素质

加强军医大学生的人文教育,提高军医大学生的人文素质,是纠正军医大学生人文素质偏低的重要举措。加强人文教育,高等学校首先要建立健全人文教育管理体制与运行机制;其次要构建新的课程内容与体系;再则是要加强教师和学生人文素质的培养和教学质量的评价。

再次入院心肌梗死患者出院准备度与自我管理水平的相关性

目的:分析再次入院心肌梗死患者出院准备度与自我管理水平的相关性。方法:选取2018年3月~2020年4月本院81例再次入院心肌梗死患者作为研究对象,分别于入院当天(T0)、入院1个月(T1)、入院3个月(T2)、出院时(T3)采用冠心病自我管理行为量表(CSMS)评估所有患者的自我管理水平,并同期采用出院准备度量表(RHDS)评估患者出院准备度,分析再次入院心肌梗死患者出院准备度与自我管理水平的相关性。结果:与T0时比较,再次入院心肌梗死患者T1、T2、T3时CSMS评分、RHDS评分逐渐升高,差异均有统计学意义(P<0.05);经双变量Pearson直线相关性分析发现,再次入院心肌梗死患者RHDS评分与CSMS评分呈正相关(r=0.916,P=0.000)。结论:再次入院心肌梗死患者出院准备度与自我管理水平均逐渐上升,且二者之间存在较强的正相关。

老年尿毒症血液透析患者自杀意念状况及影响因素分析

目的探讨老年尿毒症血液透析患者的自杀意念状况及影响因素。方法选取2017年3月—2019年3月于河南省某医院就诊的114例老年尿毒症血液透析患者为研究对象,采用自杀意念自评量表(SIOSS)评估患者的自杀意念状况,同时收集患者一般资料并采用Logistic回归分析影响老年尿毒症血液透析患者出现自杀意念的危险因素。结果114例患者中有18例出现自杀意念,发生率为15.79%;老年尿毒症血液透析患者“有自杀意念”发生率在年龄方面的差异无统计学意义(P>0.05);老年尿毒症血液透析患者“有自杀意念”发生率在性别、并发症、透析年限、文化程度方面的差异有统计学意义(P<0.05)。Logistic回归分析结果表明,高中及以上文化程度以及发生并发症是老年尿毒症血液透析患者出现自杀意念的危险因素(P<0.05)。结论老年尿毒症血液透析患者自杀意念的发生与性别、并发症发生情况以及透析年限和受教育程度相关,应采取针对性干预措施,注重人文关怀,加强心理疏导,提升患者生存质量。

壶关县太行山绿化经验与技术浅谈

对壶关县绿化造林的组织管理经验和关键技术进行了总结