文化创意企业组织冗余、期权价值及创新绩效的关系研究

关于组织冗余的已有文献缺乏对文化创意企业的关注,同时局限于冗余的即时性利用,未曾考虑企业对冗余的择时应用问题。文章以未吸收冗余与已吸收冗余为切入点,以实物期权价值为中介变量,以吸收能力为调节变量,构建了创新绩效的理论模型。在此基础上,以377家上市创意企业为样本进行实证研究,最终发现:第一,未吸收冗余对文化创意企业创新绩效具有负向影响,已吸收冗余与文化创意企业创新绩效呈U型关系;第二,期权价值(包括上行潜力开发与下行风险承压)在组织冗余与创新绩效之间呈现正向的中介效应。

静态文件储存系统设计及实现

为了提升大规模存储静态文件系统的访问性能和方便集中可控地管理大规模静态文件，设计并实现了一种基于文件分级分发机制结合前端高速缓存技术的静态文件储存系统。