签好劳动合同维护好劳动者权益

党的十四大明确提出了我国经济体制改革的目标,是建立社会主义市场经济体制。党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制的若干问题的决定》确定了建立社会主义市场经济的基本框架,明确地提出要大力培育劳动力市场,实现劳动力资源的合理配置。这一目标的确定,一改以往计划经济条件平均劳动力资源配置方式,将对传统的经济体制、用工制度等产生极其深刻的影响,就目前国有企业和非公有制企业劳动关系现状来看,劳动关系日趋多元化、复杂化,局部尖税化。

工会要加大协调劳动关系的力度 建立现代企业制度

建立产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学的现代企业制度是我国国有企业改革的方向。建立现代企业制度,既要理顺产权关系,同时,又要理顺企业内部劳动关系。工会组织应抓住机遇,积极支持和主动参与现代企业制度试点,以协调劳动关系为重点,充分发挥工会组织的作用。