讨论如何加强医疗卫生事业单位财务管理内部控制

随着国家出台的一系列医疗卫生政策,我国现阶段医疗卫生事业单位的财务管理内部控制模式也发生了一定转变。一般来说,财务管理内部控制工作的主要作用是为了保证医疗卫生事业单位中财产的安全性和稳定性。然而,我国现阶段医疗卫生事业单位在财务管理内部控制工作开展的过程中还存在一些问题,这些问题不仅直接影响着事业单位医疗服务内容的高效性,还会降低医疗卫生事业单位工作人员的工作效率和质量,使医疗卫生事业单位的规划和发展受到一定的限制。鉴于此,本文通过对医疗卫生事业单位财务管理内部控制工作的必要性、存在问题以及强化措施进行分析,为医疗卫生事业单位的工作人员提供参考依据。

推进医疗机构实行工分制绩效考核的思考

医疗机构绩效考核改革是医改综合系统改革中的难点和痛点,推进医疗机构绩效改革对促进医疗机构自身高质量发展、激发医护人员队伍活力、减轻患者负担,维护人民群众利益具有重要意义。本文介绍了深化医疗机构绩效考核的社会经济背景,分析了目前医疗机构绩效考核存在的主要问题,从依托医共体信息化平台建设的视角,对推进医疗机构实行工分制绩效考核的思路措施进行初步探讨,以期通过绩效考核,推动公立医院收入分配的科学与公平。