“返乡潮”之后的基层治理之二--调查：710位乡镇“一把手”的心声

阅读提示 “农民工返乡潮”对乡镇基层政权治理提出了怎样的新挑战？乡镇干部如何应对？乡镇干部们在忙什么，在担忧什么？乡镇干部直接面对广大农民群众，处于农村改革和建设的第一线，“上面一根针，下面千条线”，了解他们的所思所想，将他们的合理利益和要求纳入改革方案是十分重要的，

ISO国际标准在高等中医药院校研究生教育质量管理中的应用

从ISO9000标准在中医药高等教育领域的适用性,ISO9000纳入中医药高等教育中的必要性,把ISO引入中医药研究生教育质量管理的思路3方面进行阐述,认为ISO体系对中医药院校获得更多的发展机遇,提高教育质量,提高教学管理水平,具有很大的应用前景。

中国工业绿色转型的紧迫性及其对策研究

转型升级是"十二五"我国工业发展的核心任务。转型,就是要通过加快转变工业发展方式,实现由传统工业化向新型工业化道路转变,由浪费资源、破坏生态环境的"黑色工业"向资源消耗低、环境污染少的"绿色工业"转变。中国工业的绿色转型和绿色革命,面临着重要的任务。

关于农村初中语文课堂教育改革的思考

新课改的浪潮席卷了现今的中学课堂,给初中语文教学带来了盎然生机。因为新课标在指导思想上对课堂利用提出了全新的要求,使有效教学成为一种理念,一种大家所追求的实在目标。为了达到有效教学的目的,我们都在努力。然而用有效教学的概念去衡量和观察现今的农村初中语文课堂,我们会发现现今的农村初中语文课堂暴露出许多问题,情况不容乐观。对于初窥教育门径的实习教师来说,发现问题、研究问题,既是工作的需要,又是义不容辞的职责。

中国CPI——真实的谎言

CPI不仅是简单的物价水平，它联系着人民生活的幸福指数，反映通货膨胀的程度，影响股票市场及对外贸易水平等等。近日，中国统计局数据显示2012年年1-2月份CPI平均涨幅为3．9％。而同时，人民感受到的CPI确大不相同。为什么人们感受到的物价变化和政府公布的CPI数据不吻合？如何让CPI的制定更贴近人们的真实生活感受？笔者认为权重应和居民生活消费支出的权重相近似，这样才能恰如其分地反映居民生活成本的上升。笔者建议住房装修费用纳入CPI统计范围内；将CPI权数的选择方法由传统的调查调查法改进为固定比例，即CPI权数结构需要一个“锚”。最后，笔者通过调整后的CPI重新测算过去两年的NCPI，为宏观政策的调整提供建议。

红萝卜皮色素的提取方法及其酸碱指示剂的应用

建立红萝卜皮中色素的提取方法,考察提取剂、料液比、提取时间和温度等提取条件的影响。结果表明,以80%乙醇+5%柠檬酸(V(80%乙醇)∶V(5%柠檬酸)=5∶1)为提取剂,料液比为1∶10,提取温度为30℃,提取时间为75min时提取效果最好。提取后将红萝卜皮中色素制成pH试纸,在碱性缓冲溶液中进行其显色反应,显色灵敏,准确度高。

哈尔滨市居民社区就诊意愿及影响因素分析

目的通过对哈尔滨市居民的社区就诊状况进行调查,分析影响居民选择社区就诊的主要影响因素。方法通过编制关于居民社区就诊现状及影响因素的问卷并且运用系统随机抽样的方法对哈尔滨市478名居民进行匿名问卷调查与访谈,收集的数据主要采用频数、构成比等进行描述性分析,最后采用χ~2检验对当地居民对社区的就诊意愿的情况进行分析,探讨其影响因素,以P〈0.05为差异有统计学意义。结果不同家庭收入对居民的社区就诊选择上有统计学意义差异（P〈0.05）。同时对社区医疗服务效果满意度高的门诊患者,更倾向于选择社区就诊。结论建议坚持以人为本的管理理论,重视老年人卫生服务需求,提升社区医疗技术水平。

“一带一路”背景下中俄中医药贸易发展思考

“一带一路”战略的提出确立了我国在新形势下对外开放的重要战略布局，是建立和加强与沿线各国互联互通、互利共赢的重要举措。本文对“一带一路”战略背景下我国中医药贸易的发展现状、俄罗斯中医药市场发展的历史与前景进行分析，提出促进中医药服务特色多元化、设置中医药国际标准、加强两国中医药文化交流、加大中医药在俄罗斯的宣传力度等对策。

哈尔滨市社区机构员工满意度及影响因素研究

目的了解哈尔滨市社区卫生服务中心从业人员的工作满意度现状及其主要影响因素,为社区卫生服务管理提供参考依据。方法以信度和效度均较高的问卷为基础版本设计调查问卷,对哈尔滨市的14家社区卫生服务中心全体从业人员进行工作满意度自填式问卷调查。主要采用频数、构成比等进行资料描述,最后采用χ2检验对当地居民去社区就诊意愿情况进行分析,分析其主要影响因素。结果从工作满意度的8项条目分析,薪酬待遇的得分最低,其均值为2.76分,其次得分由低到高分别是工作压力、工作挑战性、激励制度、仪器设备、工作条件、日常工作以及人际关系。不同的工作满意度构成存在人口学差异:学历以及职业类型因素对工作满意度的各个条目影响不大;性别、年龄、婚姻状况、职称和月收入等因素对于人际关系、工作挑战、工作条件、仪器设备、薪酬待遇、工作压力以及激励制度方面的满意度有影响。结论应该将员工的个体差异与工作满意度结合起来,建立合理的绩效考核制度以及员工晋升制度,重视员工间的合作,形成有效的组织文化。

中俄传统医学治疗方法的差异性分析

通过从草药、针刺／指压疗法、手法治疗、精神治疗、运动5个方面对俄罗斯传统医学与中国传统医学进行差异化分析认为，中国传统医学有着独立完备的诊断治疗体系；而俄罗斯传统医学多依附于西医，未形成独立完备的诊断与治疗体系。

基于东北三省卫生服务差异化比较基础上的黑龙江省卫生服务发展对策研究

目的从卫生机构、卫生人员、卫生设施、卫生经费和卫生资源利用等五个方面对黑龙江省2012-2013年卫生服务发展现状进行分析,并与吉林省和辽宁省进行差异性比较。方法通过查阅文献资料,了解东北三省2012-2013年卫生服务发展现状,应用Excel2003建立数据库,并进行统计分析。结果黑龙江省近年来卫生服务发展迅速,但是仍存在卫生资源布局不够合理、医护比配置不合理、医疗机构患者的人均诊疗费用较高和药品所占比重大等问题。结论黑龙江省应该拓宽卫生筹资渠道,加强基层医疗卫生机构服务能力,努力开发卫生人力资源,合理优化卫生资源配置,实施基本药物制度。

调查：710位乡镇“一把手”的心声

“农民工返乡潮”对乡镇基层治理提出了怎样的新挑战？乡镇干部将如何应对？乡镇干部直接面对广大农民群众，处于农村改革和建设的第一线。“上面千条线，下面一根针”，了解他们的所思所想，将他们的合理利益和要求纳入改革方案是十分重要的。针对以上问题，近期，四川省委党校师丽教授向四川省10个市（州）的乡镇党委书记发放了1000份调查问卷，回收有效问卷710份。该问卷调查并分析了当前乡镇干部面临的主要问题，