网络关系、合作伙伴差异性对开放式创新绩效的交互影响研究

开放式创新情境下,企业跨越技术边界、组织边界,实现价值链资源整合。聚焦合作伙伴差异性(组织类型差异、技术能力差异、目标差异)、网络关系与开放式创新绩效之间的关系,利用284份有效问卷进行实证检验。研究发现:组织类型差异、技术能力差异与开放式创新绩效呈倒U型关系;目标差异对创新绩效有负向效应。另外,网络关系在合作伙伴差异性与开放式创新绩效之间起到调节作用。