新形势下加强思想政治工作的有效途径

在新形势下，面对员工的需求多元化等各方面情况，如何做好思想政治工作，是摆在我们面前的重要课题，需要我们深入研究。在此基础上，采取有效措施，以有效的途径和方法做好思想政治工作，保证取得显著的效果。一、新形势下思想政治工作面临的新问题在新形势下要做好思想政治工作。

企业内部治安保卫工作探析

随着《中华人民共和国人民警察法》《企业事业单位内部治安保卫条例》的颁布实施，企业内保工作面临新的考验。主要体现在，在没有公安职能的前提下怎样搞好新形势下内部治安保卫工作成为企业各管理层共同关注的问题，也成为企业保卫部门深入研究的课题。

党建工作与企业文化建设

党建工作和企业文化建设是两个不同的课题。二者既相互依存又相对独立，它们具有相同的目的，在企业发展过程中，互为条件，互相影响，互相促进，具有很强的互补性。正确认识党建工作与企业文化建设之间的辩证关系和二者在企业管理中的重要作用，对企业管理者树立科学发展观和构建和谐企业具有很强的现实意义。企业文化是企业在长期的生产经营过程中，

以思想政治工作 促和谐企业构建

一、思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用（一）思想政治工作在构建和谐企业中具有文化导向的作用。在企业发展中提出构建和谐企业，是一种目标，也是一种导向。在思想文化层面提倡什么、反对什么，用什么来教育员工、引导员工，满足员工的精神需求，丰富人的精神世界，对整个企业的发展具有十分重要的意义。

加强企业文化建设的思考

企业文化是一个企业的灵魂。没有灵魂的企业就是没有竞争力的企业。当前，企业文化建设已经成为企业管理的重要内容，成为提高员工素质，提升企业管理水平，树立良好形象，增强企业核心竞争力的重要途径。可见，企业文化建设直接影响企业的竞争力。那么，通过什么样的途径建设企业文化才能取得实效呢？笔者以为，