浅谈我国金融租赁市场的发展

金融租赁在国际上已发展成为与资本市场、银行信贷并驾齐驱的三大融资方式。近几年，我国金融租赁以几何爆炸方式增长．金融租赁公司的资产规模和业务领域逐步扩大。然而．由于我国金融租赁管理混乱、金融市场不完善、法制不健全等原因。金融租赁只是在传统目标行业发展较快。金融租赁面临前所未有的机遇和挑战。本文通过分析我国金融租赁市场的现状并借鉴国外在金融租赁方面的经验，为完善我国金融租赁的发展提出对策．

长江上游经济带核心区产业结构调整研究

长江上游经济带核心区是我国经济增长的第四极，存在产能过剩、产业结构趋同、产业结构低度化、产业布局不合理等问题，要实现区域经济发展方式的转变离不开产业结构的调整与优化升级。文章从长江上游经济带的概念、范围界定入手，在分析了长江上游经济带核心区产业结构现状的基础上，认为打破行政壁垒、建立一体化的基础设施体系、优化产业空间布局、构建外向型经济和推进产业向高度化发展是核心区产业发展的必由之路。

基于三维分析框架视角的区域创新政策体系评价——以成都市“1+10”创新政策体系为例

构建了包含创新活动主体、创新活动阶段、创新政策工具三个维度的区域创新政策体系分析框架,并运用该分析框架评价成都市"1+10"创新政策体系。结果表明,该体系的政策工具具有针对性强、覆盖面广等优点,但也存在导向型政策缺失、忽略资本市场等不足。最后,提出了完善政府采购制度、加大创新市场推广与服务政策支持力度、深化资本市场、培育创新文化等建议。

科学劳动休闲观的模型构建与社会学启示

文章基于马克思的劳动休闲理论,从数理层面构建了科学劳动休闲观模型。该模型表明,休闲消费会产出收入效应,劳动者的工作时间与休闲消费时间具有相互替代的经济学特性。理解马克思休闲观及其科学化休闲模型,应改变工作优先的被动休闲消费观,创造理性的"休闲消费示范",适度引导休闲经济产业的发展,从而为社会人文精神生活的追求提供有力保障。

国内时尚期刊市场化运作研究

时尚期刊作为引领时尚潮流的重要载体,已成为一个重要的产业链,它不仅能传播时尚信息,推动时尚潮流发展,提升时尚品牌知名度,还能培养自信心和乐趣,为人们营造积极的生活环境。本文详细介绍了国内时尚期刊的特点及作用,深入探究了其在市场化运作中存在的问题,并提出了富有创新性的建议。

高管团队异质人力资本激励机制研究

本文分析了公司高管团队异质人力资本的特殊性,根据这些特殊性基于博弈论视角分析高管团队异质人力资本与物质资本的博弈过程,博弈结果表明:(1)随股权的不断分散,现代公众公司实质上已成为拥有异质人力资本的高管团队与物质资本拥有者所形成的"不完全契约",无论物质资本所有者拥有多大的剩余索取权与控制权,都少不了异质人力资本所有者对公司生产经营的直接控制。(2)动态博弈表明,对经营管理团队进行"他者"监督,精炼贝叶斯均衡不可能达到,此时,给予异质人力资本所有者剩余分享权以提高其自我监督的积极性是必要的。(3)拥有异质人力资本的高管团队对公司的所有权主要体现在剩余价值索取权,该权利可以用薪酬水平来衡量。