浅析电力企业安全生产文化建设

安全生产是电力企业一个永恒的主题,它事关人民的生命和财产安全,事关社会稳定大局。搞好安全生产工作是全面落实科学发展观的具体表现,是实施可持续发展战略的重要组成部分,是电力企业各级管理者的首要任务,是电力企业生存和发展的基本要求,也是千万职工家庭幸福的源泉。

浅谈公文格式新国标的主要变化及在实际工作中的实用

本文主要阐明了2012年7月1日实施的《党政机关公文格式》（GB／T9704-2012）与1999年发布实施的《国家行政机关公文格武》（GB／T9704-1999）的主要区别，明确了新国标在实际工作中遇到的主要问题，并提出了解决方案，提高公文处理人员的实际操作能力。

关于供电企业做好信访工作的几点思考

信访维稳工作是企业持续稳步发展的关键,人心稳定了,队伍才能稳定,工作才有积极性、主动性、创造性,企业氛围才能温暖和谐。如何抓好信访维稳工作,是企业不容忽视的重要问题。本文从企业信访的表现形式、信访主要成因、供电企业信访存在的不足以及如何加强供电企业信访等方面进行了阐述,对提高做好新形势下信访工作重要性的认识,进一步加强和改善信访工作,对于保持企业的平稳健康快速发展有着重要的意义。

浅析企业基层党建工作

全面推进基层组织建设,党员干部队伍建设的加强,党员素质的明显提高,会有力地促进企业持续稳定健康发展。

浅谈企业档案管理工作的有序发展

档案管理工作要发展,必须不断创新,与企业发展同步,并能为企业提供优质的服务。长远的规划、严格有效的管理制度、档案工作人员的高素质和创新能力为企业档案管理工作的有序发展提供保障。

论中国社会转型期的文化冲突与社会主义新文化价值体系构建

在社会主义市场经济条件下,意识形态领域对文化价值的判断标准进一步多元化。从经济基础与上层建筑的关系出发,分析当前中国社会转型阶段面临的传统文化与现代文化、国内文化与国外文化、先进文化与落后文化之间的界限与冲突,阐释以社会主义核心价值观为内涵的社会主义新文化发展方向,以期真正构建适时促进社会生产力发展并符合广大人民利益,引领社会青年不断进步的新型文化价值体系。

论尊重和保障党员话语权

建党95年来,我们党革命、建设和改革的实践证明,党内民主集中制是我们党最便利、最合理的制度,永远不能丢掉。党内民主是党内民主集中制的精神实质,即尊重和保障党员民主权利。党员话语权是指党员在遵守国法党规前提下对党内一切事务自由、平等地发表意见、观点和主张的权利,是党员最基本、最重要的权利。党员话语权既是党员作为公民享有的宪法规定和保护的公民权利,又是党员作为党员享有的党章规定和保护的党员权利。尊重和保障党员话语权不仅是党内民主集中制的题中之义,而且是坚持和完善党内民主集中制的内在要求。只有尊重和保障党员话语权,才能真正实现党的集中统一和党内决策的民主化、科学化。