社会保险视角下员工劳动合同管理问题研究

当前,市场环境复杂,竞争压力越来越大,我国用工环境以及形式均产生了很大的变化,从而加剧了劳资双方之间的冲突与矛盾。劳动合同是规范用人双方行为的准则,为了减少劳动争议,必须重视员工劳动合同管理。文章基于社会保险的视角,结合具体案例,提出了劳动合同管理中存在的问题,并借此提出了管理对策和保障措施。

促进新业态灵活就业人员参加养老保险的对策

智能化、云计算、大数据等新一代信息技术的出现,改变了人们以往的工作和生活方式,促使新的经济模式和新的业态产生。新业态下,外卖员、网约车司机等灵活就业人员越来越多,已经成为劳动力市场不可或缺的一部分。对于很多灵活就业人员来讲,是否参加养老保险成为大家关注的焦点。