国际餐饮连锁企业的物流与供应链管理分析

近年国内餐饮业发展迅速,然而,在门店数量规模、产品标准化和品牌塑造等方面,中国餐饮企业相较于国外发达国家仍处于落后状态。尽管我国连锁餐饮企业数量增长呈上升趋势,但是服务质量不稳定、区域布局不合理等问题仍然存在。跨国餐饮连锁企业能在全球范围快速扩张并且占领国际市场,除了先进经营理念的支撑之外,高效的物流运作与供应链管理系统为其正常高效运转提供了充分保障。本文通过分析跨国先进餐饮连锁企业的物流运作与供应链管理,研究中国餐饮业发展对策与模式,以期为中国餐饮企业转型升级提供参考。

解锁点“绿”成“金”的青年人才之“钥”

围绕党管人才、党聚人才、党兴人才,金堂县充分发挥党建引领作用,探索人才党建新路径,将党的政治优势和组织优势转化为绿色低碳产业高质量发展的强劲动能,锻造人才和城市互相成就的“金”钥匙。用青年人才之“钥”打开“凝心铸魂”之门,强化产业人才思想政治引领。紧扣党建赋能建圈强链成立淮州绿谷党建联合体,以链主企业为核心、链上企业为补充,聚焦建圈强链、区域协同、文化发展、城乡融合等一系列生动实践,定制“水城先锋学堂·企业人才班”,进一步强化产业人才政治引领。用青年人才之“钥”打开“引水活源”之门.

“‘新’系城乡”探索村企双向奔“富”之路

新经济组织、新社会组织和新就业群体在基层一线主动作为、发光发热,为乡村社会建设增添发展动力。为深入推进四川省“两新联万村·党建助振兴”行动,充分发挥基层党组织党建引领作用,有力推动社会力量向乡村流动、公共服务向乡村覆盖、资本要素向乡村延伸,成都市金堂县实施““新”系城乡”示范行动,着力提升结对共建、产业共促、治理共抓“三力”,为实现城乡融合发展提供坚强组织保障。

成都市医院护工生存现状调查——基于自我认同与社会支持视角

近年国家呈现未富先老态势,国民健康不容乐观,全国随之推行健康中国建设,护理服务业因其护理功效的广泛性与持久性受到关注,尤其是历经严峻的新冠疫情之后,加之行业乱象频发,我国对护理人才的需要呈现爆发式增长。本文聚焦医院护工群体的现状,以成都市为调查点,通过探究自我认同、社会支持的情况与相互关系。借助定量与定性分析得出:自我认同偏低,其原因为自我现状感知消极、工作体验消极,而社会支持对于自我认同的提高确实存在着重要作用,但朋友支持反而不利于自我认同的提高。希望政府给予具有经济性、有效性、可行性且方便实施的方式营造健康的行业大环境;建议医院划分职责纠纷用好护工;鼓励行业划分职业等级以此吸收新鲜血液。助力医院护工脱离生存困境,助力医疗体系改革,响应“十四五”全面建成健康中国规划。

国货美妆的新浪潮——顾客感知价值驱动购买意愿的机理研究

近年来我国的国货美妆品牌迅速崛起,品牌竞争大时代也已经到来。顾客感知价值决定了顾客的对产品服务的认可度,从而影响购买意愿和再惠顾。因此,在商业实践中国内美妆企业需要从多方面提升顾客的感知价值。本文在参考已有研究成果的基础上,以国货美妆消费群体作为研究对象,构建美妆顾客感知价值模型,探索顾客感知价值对其购买意愿的影响机理。研究结果显示,目前我国化妆品的消费者对中国化妆品的认知度偏低,国产化妆品感知价值仍有较大提升空间;回归分析结果表明,国妆消费者的感知价值显著正向影响其购买意向,且感知价值越高其购买意向越强。以期本文研究成果能够对于美妆企业的发展提供指导意见。

以“问题导向”明晰调查研究“解题方向”

通过调查研究发现党的组织工作中存在的问题,以“问”促改增效,推动党的组织生活制度化、规范化、高效化。具体来说,从以下三类问题中找思路。一是找“约束少不尽心”的问题,拧紧制度发条。对基层党组织来说,加强党的组织制度建设,是全面从严治党、增强组织力的重要保障。比如,规范党的组织生活,首先,要健全抓落实责任体系,建立“党委统一领导、组织部门牵头抓总、下级单位落实负责、基层党组织具体实施”的工作体系。