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试论人力资源管理与企业文化的关系 被引量:2
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作者 刘显颖 《科技资讯》 2008年第10期250-,共1页
企业文化在人力资源管理的不同角度决定了其对人力资源管理的特殊价值。在现代人力资源管理中,我们必须充分利用企业文化的文化管理功能对人力资源管理的价值,加强企业文化管理功能,分析和研究人力资源管理与企业文化的关系,降低人力资... 企业文化在人力资源管理的不同角度决定了其对人力资源管理的特殊价值。在现代人力资源管理中,我们必须充分利用企业文化的文化管理功能对人力资源管理的价值,加强企业文化管理功能,分析和研究人力资源管理与企业文化的关系,降低人力资本投资风险,提高效益。 展开更多
关键词 人力资源 企业文化 关系
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试析企业人力资源管理的发展趋势 被引量:7
2
作者 刘显颖 《现代商业》 2008年第9期192-192,共1页
随着新经济时代的来临,知识和人才逐渐成为企业最重要的资产。人力资源是投资回报率最高的一种资源,它对于企业的生存发展至关重要。人力资源管理成为企业管理的新的焦点。
关键词 人力资源管理 发展趋势 企业管理 人事管理 人才培养
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对企业人力资源管理的几点思考 被引量:1
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作者 刘显颖 《现代商业》 2008年第6期227-227,共1页
随着经济社会的进步,企业的发展,劳动者的素质的提高,人的积极性和创造性在企业中的地位越来越重要,所以,加强人力资源的管理与开发就势在必行。
关键词 企业 人力资源 管理
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铁通昆明城域传送网建设及优化思路浅析 被引量:1
4
作者 刘显颖 《铁道通信信号》 2006年第9期42-44,共3页
对昆明城域传送网的建网原则、网络结构进行了介绍,对目前存在的问题进行了分析,并针对存在的问题提出了网络优化方向。
关键词 城域传送网 建设 优化
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