生态旅游景区环境教育对游客行为的影响研究--以长沙洋湖湿地公园为例

以长沙洋湖湿地公园为案例地,通过问卷调查获取游客人口统计学信息、湿地知识、环境态度和游客行为信息,通过便利抽样的方式,探讨生态旅游景区环境教育对游客行为的影响,从而为生态旅游景区开展环境教育工作提供一定的借鉴.研究发现:湿地知识对游客的环境态度具有显著正向影响;湿地旅游者的环境态度对其环境行为有显著正向影响;生态旅游景区开展的环境教育在增加游客湿地知识的同时,与其环境行为之间显著正相关.

高管团队特征对研发投入的影响研究——基于创业板上市公司的经验证据

以我国创业板企业为样本,根据高层梯队理论等,实证分析了高管团队特征和研发投入的关系,以及股权激励的调节效应。得出结论:①高管团队特征显著影响研发投入,女性高管比例越高、高管团队年龄越大、高管团队学历越低、研发背景高管比例越低、海外背景高管比例越低,研发投入越少。②股权激励在高管团队特征和研发投入的关系中有重要的调节效应。根据实证结论,提出创业板公司应增加研发投入、组建合理的高管团队结构、完善股权激励机制等相关建议。

女性高管与负债融资及企业价值的相关性——基于高层梯队理论的实证研究

为了研究女性高管对公司治理的影响,基于高层梯队理论,利用我国A股制造业上市公司2009—2017年的数据,实证检验了女性高管在负债融资与企业价值关系中的调节作用.研究表明,负债融资与企业价值存在倒U型关系;女性高管比例的提升对企业价值产生正向影响,弱化了负债融资与企业价值的关系,在样本企业中表现为减少了负债融资的负面作用;当比例达到30%左右时,女性高管会对企业价值起实质性的促进作用.