重庆品骏快递物流配送发展研究

从2008年成立,唯品会在不断创新发展中,已成为我国电商行业第三的特卖平台,其自建物流品骏快递发挥着重要作用。本文通过对重庆品骏快递分拨中心的物流配送发展现状进行了简要分析,发现其存在装车与出货作业衔接效率较低、配送线路动态调度监管不到位等问题,并提出提高作业衔接效率,完善跟踪系统,实时进行控制等优化发展策略,希望通过本文的研究能够有效帮助重庆品骏快递发现物流配送运营管理存在的不足,从而完善自建物流体系,增强物流服务水平、信息化水平,获得更多客户的满意。

关键人才储备不足,不妨慢半拍

机遇面前,能做到不动心的人很少。但是,再好的机会如果没有合适的人去抓取,那还不如暂时缓缓。这并不是说放弃,而是基于机会做好充足的准备,尤其是做好关键人才的培养。

上海某国际物流公司运营管理研究

随着我国改革开放政策的推进实施,社会经济也趋向全球化,国际贸易业务发展也很快。与此同时,我国的国际货运代理行业发展也十分迅速,并且由于政府的大力支持以及国际货物运输量不断增加,我国也出现了很多中小型货运代理企业。但是大多数的货运代理企业都处于一个低层次的阶段,存在很多问题,比如同质化严重,缺乏核心竞争力,不完善的配套设施,缺乏相关专业人才等。本文以上海某国际物流公司作为研究对象,通过研究公司现有运营状况、产品和服务,发现运营管理过程中存在的问题,进而提出具有可行性的发展对策。

关键人才储备不足,不妨慢半拍

企业在由小做大的急剧扩张过程中,总会面临在新的战略领域关键人才储备不足的问题。多数企业会抓住近在眼前的机会,通过内部调入或外部挖人东拼西凑组成团队先顶上去。事实上,这种做法看似解决了当下的困境,却也留下了无尽的后患。