高水平法治经济建设下共享用工的综合治理探析

在共享经济模式的影响下,共享用工解决了企业的劳工短缺难题,为维护社会生产安全,解决企业用工矛盾发挥了重要作用。与此同时,共享用工内蕴的复杂属性和涉及的多重法律关系也为其现实实践造成了潜在风险。鉴此,深入把握共享用工的形成与发展,系统分析共享用工的内在特征与实践风险,进一步明确共享用工的治理原则,完善共享用工的综合治理路径对推动共享用工的可持续发展、优化人力资源配置、助力我国法治经济高质量发展具有重要的现实意义。

一种频率选择性高零点可控的宽带滤波贴片天线

文中提出一种频率选择性高、增益稳定、小型化的宽带滤波贴片天线。通过在贴片天线的地板加载U型槽,TM_(01)模式在带内激发,同时,一个辐射零点在高频通带附近产生。为了引入额外的谐振点和辐射零点以增加带宽和实现较高的频率选择性,一对直槽蚀刻在贴片上。最后,为了进一步增强带外抑制水平,U型微带线被加载到贴片天线上。该天线在18.5%(1.91~2.31 GHz)的相对带宽内实现了稳定的增益(6.4±0.6)dBi,实现了频率选择性高的特点,并且带外抑制水平高于14.5 dB。除了带内的宽带特性和带外的高频率选择性,该天线的尺寸为0.54λ_(0)×0.54λ_(0)×0.04λ_(0)。

基于HRP系统的医疗物资管理研究

近年来,我国不断加大医药卫生体制改革力度,在医药卫生财政补偿方面实现了由“补供方”向“补需方”的重大政策转变,这给公立医院的发展带来了全新挑战。一方面,公立医院要增强公益性,激发医务人员的工作积极性,不断提升工作效率;另一方面,财政补贴力度大幅缩减,补偿作用显著减弱,劳务性医疗技术项目的收费价格大大降低,加之“药品加成”政策的取消,在很大程度上减少了医院药品收入,上述原因造成医院收支呈现亏损现象,给医院的管理工作提出了新的更高要求。