构建以市场为核心的国企组织架构

全球化不断加快的进程中市场竞争也日趋激烈,国有企业以创新和突破为发展战略,其越来越感觉到传统的组织结构是其企业发展的短板。笔者将传统企业与现代企业进行比较发现其存在组织结构的缺陷,明确了企业组织结构在战略上和思想上历史创新,围绕市场和产品,从整体设计框架来确定结构的重要性。

青岛市多层次全方位医疗保障制度建设实践

青岛市从2015年1月1日起实现了居民医疗保险的城乡统筹。全市居民参保人不分城乡,在保障项目、保障额度、目录范围等方面执行统一的政策体系,实现了对城乡各类人群的全覆盖,也更好地体现了城乡制度的统一性和公平性。统一的"基本医疗保险+大病医疗保险+补充医疗保险"三层保障制度,加上与之并行的长期护理保险制度和与之衔接的社会医疗救助制度,为全市参保人织就了一张密实的、全方位的医疗保障网。

青岛市全人全责长期护理保险的实践探索

2018年,青岛市探索实施"全人全责"的长期护理保险制度,从需求侧和供给侧出发,将失能失智人员医疗护理、生活照料等多方面的照护需求作为一个整体,进行统筹设计和制度安排;突出护理机构在提供专业化服务和对居家服务技术支持的全链条责任。目前已取得了良好的运行绩效,照护难题得到有效破解,医疗资源实现优化利用,护理服务市场快速培育发展等。

适应新形势 建立新机制 保持劳动关系和谐稳定

近年来,随着企业改制改组和经济结构调整的力度不断加大,劳动关系呈现出多元化、复杂化的特点。面对新情况、新问题,青岛市各级劳动保障部门把建立和谐稳定的劳动关系作为实践“三个代表”重要思想、维护改革发展稳定大局的一件大事来抓,为顺利推进全市企业改革和结构调整、保持社会稳定提供了重要保障。

化解纠纷 稳定关系——专家谈发挥调解解决劳动争议的作用

《劳动争议调解仲裁法》对劳动争议调解作出了专章规定,从立法的层面给予了调解工作以重要地位。在劳动争议处理中,调解是成本低、效果好的解决方式;调解体现了便捷、平和、互利的特点。在目前的制度框架下,应该加强调解工作,做好进入仲裁程序之前的各种调解工作。在具体实施过程中,机构设置、人员配备、调解协议的效力保障等,是做好这项工作需要进一步研究的问题。

国企党组织的政治功能及其实现探究

文章认为,国有企业组织的政治功能主要包括,凝聚功能,服务功能,要实现国有资产机构的政治功能,必须从现实出发,采取灵活创新的对策和措施。