沂水县农民专业合作组织建设情况调查

农民专业合作组织是为适应市场经济发展,在家庭承包经营基础上对农业经营体制的创新。介绍了沂水县农民专业合作组织的基本情况与特点,提出了诸如多数合作组织尚未取得独立法人地位、规模小、经济实力弱、辐射带动能力不足、内部机制不完善、外部环境需进一步优化等问题。认为应从加快使合作组织取得独立法人地位、加强制度建设等方面着手,促使专业合作组织健康发展。

浅议我国当前离退休管理

文章对离退休管理的任务、职能、目标以及管理特点进行了探讨,指出了我国当前离退休管理的主要模式及其存在的主要问题,在此基础上提出了对离退休管理模式的看法,并对离退休管理新模式进行了探讨。

煤炭企业如何有效吸纳与储备知识型员工

知识致富的资源是知识和信息的生产、储存、使用和消费,知识和信息成为全球经济的直接资源和内驱动力。随着市场经济的快速发展,煤炭企业不仅仅以煤业为主,还要寻求多种产业,人才短缺现象已经显现。文章从知识经济时代知识型员工需求特点出发,阐述了在人才的招聘与储备中应该注意的一些观点。

村级扶贫资金账务处理程序

村级扶贫资金是指各级财政专项扶贫资金、产业扶贫资金、村集体投入及各种社会捐助帮扶等用于改变贫困村落后面貌,改善贫困群众生产生活条件,提高贫困农民收入的资金。目前村级扶贫资金大多由乡镇经管站进行代管和代为转账支付,还有一些村级扶贫资金形成的资产由农民合作社承接后进行经营使用。因此,在对村级扶贫资金进行账务处理时,做好村集体账务的同时,还要做好乡镇经管站和农民合作社的账务。下面以财政专项扶贫资金为例,介绍一下相关账务处理程序。

浅析企业人事档案管理中存在的问题及对策

近年来,人事档案的管理在现代企业管理制度中开始扮演举足轻重的角色。然而随着我国市场经济的不断深入发展和人才流动进一步加快,人事档案的管理工作存在的诸多问题也越来越突出,为了适应此背景下企业发展的需要,我们必须就这些问题作出相应的改革措施,从而提高人事档案的管理水平。

如何重视人才资源的开发和利用

文章论述了如何寻求人才资源开发和利用的最佳途径和方法。

坚持“三字”准则摸清家底

推进农村集体产权制度改革,首要的基础性工作就是对集体资产进行清产核资,摸清家底。近年来,山东省沂水县按照以'清'为基础、以'顺'为主线、以'活'为核心、以'管'为保障的思路,坚持'全''细''实'三字准则,扎实开展农村集体资产清产核资工作,让村集体资产成为'明白账'。

小农户和现代农业发展有机衔接的探索与思考

山东省沂水县金龙山农业合作社充分发挥合作社的组织作用,采取土地股权化、农民职业化、生产标准化、经营品牌化、发展融合化等措施,将农户组织起来发展蜜桃产业,形成了可复制、可推广的发展模式,并提出了相应的思考建议,对在当前推进乡村振兴战略实施的新形势下,如何实现小农户和现代农业发展有机衔接具有一定的指导、借鉴意义。