基于功能属性的城市灯具设计策略研究

探究功能属性视角下的城市灯具的设计策略。通过调查发现目前的城市照明灯具的问题,从探寻功能属性的角度提取城市灯具设计需求点,结合地域化设计理论和仿真模拟法,总结出符合功能需求的城市灯具设计的策略流程,并以项目实例验证策略的可行性,为其他城市的照明灯具设计创新提供策略参考。

腰部助力外骨骼的背板及其绑缚优化设计

背板是有源腰部助力外骨骼对腰部助力的重要力传递结构,未经人机考量的背板及其绑缚的穿着体验较差。运用人体测量学和人体解剖学知识,从功能性、贴合性、舒适性三个维度考量,对有源腰部助力外骨骼刚性背板及其绑缚进行优化设计。通过增加连接点位、优化弧度、选用轻质材料、减小面积等,设计出人机性能优化的背板,并对绑缚的位置、结构、材料、调节方式等进行优化。最终设计出满足设计要求的背板及其绑缚。实验验证优化后的背板及绑缚的肩部、上背部、下背部主观舒适度评价均有提升。

浅谈班主任工作的“一二三”

班主任是班级工作的管理者和引导者，是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁，责任重大。班主任工作的成败，直接影响学生的生活、学习，甚至影响学生的一生。我认为，作为一名合格的班主任应具备三个方面的素质。

落实高效课堂环节，提高教学效率

在初中阶段，历史学科共有六册书，涉及古今中外，头绪多、综合性强、史实繁杂，易学难精，再加上历史学科具有鲜明的过去性，是世界的昨天，无法重现在人们眼前。如果不能认真搞好课堂教学设计，充分调动学生学习的积极性，很难使课堂教学变得生动活泼、形象鲜明，也就无法真正提高历史课堂教学效率。从教二十年来，笔者在如何优化历史课堂教学设计，提高课堂教学效率，充分调动学生学习积极性，打造高效优质课堂方面做了些尝试。

中来股份实施“骨折价”员工持股计划影响分析与建议

员工持股制度是公司将股票以市场价格或给予一定优惠受让给员工,使股东与员工共同享受企业效益的一种新型激励制度。近年来,“骨折价”员工持股层出不穷,授予对象可以用极低的成本换取股权,中小股东权益遭受侵害,激励的初衷逐渐淡化。在此以中来股份第二期员工持股计划作为研究案例,对其员工持股计划的动因、过程及实施效果进行具体分析,继而从公司层面和监管机构层面总结经验,为员工持股制度进一步完善提供借鉴。