江西省乡镇卫生院医护人员岗位胜任力模型研究

根据江西省乡镇卫生院医护人员岗位胜任力现状,构建江西省乡镇卫生院医护人员岗位胜任力模型。应用多阶段整群随机抽样的方法抽取江西省5个地区21所乡镇卫生院的147名医护人员进行问卷调查,并采用文献回顾法、行为事件访谈法构建模型,构建出江西省乡镇卫生院医护人员岗位胜任力模型,包括25项胜任力特征指标,5大特征群,分别为服务特征、协作能力、个人特征、专业素养与成就特征。