探究新形势下卷烟市场的日常监管方式

近年来,随着行业发展从高速转向高质量,全面实行卷烟货源“稍紧平衡”,市场状态及客户盈利水平得到大幅提升,同时经烟利润的提升及货源从紧,也促使部分违法零售户想尽办法获取卷烟货源,卷烟市场销假、销非、违法进货、控制小户订货等违法违规经营现象有所抬头,而另一方面“互联网+监管”以及“放管服”改革深入开展,卷烟市场监管必须遵循“双随机一公开”原则,零售户“法律意识”不断提升,这些新形势变化都给专卖日常市场监管工作提出了新要求新挑战,如何应对新形势新变化,创新市场监管工作方式,提升市场监管水平,是当前专卖市场监管工作急需解决的课题。

如何运用双因素理论提高员工的积极性

企业的稳定持续发展都离不开员工的积极性和创造力。在当前激烈的市场竞争环境下,如何调动员工的积极性,充分挖掘其潜能,是每个企业发展所面临的一个重要课题。本文先介绍了双因素理论的基本内涵,并运用此理论分析影响员工积极性的主要因素,最后,在分析基础上提出了一些提高员工积极性的建议。