推进基层财政预算绩效管理工作的思考——以鲤城区为例

全面实施绩效管理,是深化预算管理制度改革、建立现代财政制度的重要内容。良好的预算绩效管理,有利于优化国家财政资金的配置,推动经济的快速发展。目前基层财政在预算管理中,依然存在着评价指标体系不完善、对绩效管理不够重视等问题。针对存在的问题,提出了完善基层财政预算绩效管理评价指标体系、加强各部门之间的协调配合、完善绩效评价结果的应用体系的对策和建议。

国库支付制度下行政事业单位的内部控制

国库支付制度与内部的管理控制在实际操作中是相互联系、相互促进的,但是很多行政事业单位并没有对国库支付制度中的内部控制给予必要的重视。针对国库支付制度执行中存在的单位内部控制意识薄弱、制度不健全、信息系统不完善等问题,提出了增强管理者的内部控制意识、完善预算绩效管理制度、提升信息系统性能和提高人员素质等对策。

政府审计存在的问题及对策

从国内政府审计存在的问题入手,剖析了政府审计存在的审计体制不足、法律法规不健全、审计人员能力有限、审计结果利用效率低下等问题,并提出改革政府审计体制、健全政府审计法律法规、拓展政府审计人员能力、提高审计结果利用效率等改善措施。

国库支付制度下行政事业单位的内部控制体会探讨

国库支付制度与内部的管理控制在实际操作中应该是相互联系、相互促进的，但是在我国很多行政事业单位中没有对国库支付制度中的内部控制引起相应的重视导致二者没有结合起来产生应有的作用。由于我国的国库支付制度开展的时间较短在很大程度上都没有将自身应有的优势完全发挥出来，在内容上也还存在着一些缺陷。本文针对行政事业单位在国库支付制度中的一些内部控制提出措施性政策，具有一定的现实意义。

试论区级财政国库集中支付的问题与对策

国库集中支付制度对我国的财政管理具有重大意义,但是在实施过程中还存在一些问题需要改进。该文重点分析了区级财政国库集中支付存在的问题,并对加强国库集中支付的管理措施进行详细探讨,以期更好地规范和监督区级财政支出。

国库集中支付推行公务卡支付结算的风险分析

深化公共财政改革必须要有制度的更新,在国库集中支付中推行公务卡的结算方式也算是进行制度创新的一种形式.公务卡的推行一定是因为其具有值得推行的特点如公务卡比较适合人们携带,使用的时候十分快速方便,而且透明度高,这个特点非常适合现当代的社会形势.使用公务卡还能够在一定程度上减少现金的使用,对强化财政监督具有关键的作用.但是国家在大力推行公务卡使用的过程中还是存在着相应的风险,本文结合公务卡在应用过程中存在的风险问题进行简要的分析并提出适当的解决措施.