行政事业单位内部控制问题及其应对策略分析

在现代化企业的发展过程中,行政事业单位中的内部控制问题是重要的组成部分,对于促进行政事业单位的深入改革和持续发展具有非常重要的意义。但是从当前的实际情况来看,行政事业单位并没有对内部控制引起足够的重视,极大影响了单位的长远发展。为了做好行政事业单位的内部控制工作,本文从目前该项工作的不足和问题出发,总结出了几点相关的应对措施,希望能为加强行政事业单位的内部控制提供借鉴,提高其内控水平。

关于权责发生制政府综合财务报告制度改革的思考

十八届三中全会以来,以权责发生制代替以往的收付实现制进行政府财务报告已成为国民期待和政府改革重点,权责发生制有利于财务报告的综合性和全面性,能够对政府财务状况进行更直观的、更详细的展示,有利于我国民主的进一步发展,本文所提出的改革措施能够有效促进改革的实现,有利于推进权责发生制的实现。

事业单位财务精细化管理问题分析

随着我国经济体制的深化改革以及财政职能的转变,事业单位的企业文化管理作为改革的重要内容,加强事业单位财务改革显得尤为重要。在新形势背景下,事业单位要想适应财务改革与市场经济的发展需要,必须要与时俱进,打破以往的粗放式管理模式,加强财务精细化管理,提高资金使用与分配过程中的有效性、安全性及规范性,确保各项工作的顺利实施,实现自身的平稳发展。本文就会事业单位财务精细化管理问题进行分析,并试探性地提出几点有效对策,以便相关人士借鉴和参考。