试论人力资源管理知识化对于提升企业核心竞争力的作用

随着知识经济时代的到来,企业提高自身竞争力的一个很重要的途径就是将人力资源管理与知识管理相结合。本文试图从人力资源管理知识化的概念入手,进一步阐明人力资源管理知识化对于提高企业核心竞争力的关键作用。