奥利弗·哈特和本特·霍尔姆斯特伦：契约理论

一、引言 人类合作的永恒障碍是人们具有不同的利益。在现代社会，利益冲突通常会通过契约安排来加以缓解，即使没有得到彻底解决。设计巧妙的契约可为缔约方提供一种激励以获取合作的潜在收益。例如，劳动契约包含了为留住和激励员工而设计的工资和晋升条款；保险契约将免赔和自付与风险分担条款结合在一起，以鼓励投保人小心谨慎；信用契约详细列举了支付和决策权以保护贷方，同时鼓励借方合理决策。

发电机磁场分析用无取向高磁密电工钢片的磁特性测量方法

在电机设计初期阶段要进行磁场的数值仿真，而仿真过程需要输入铁心材料的磁挣l奎参数。本文对在超过国际标准规定值的较高磁通密度下，典型无取向电工钢片的非线性磁性能进行了研究。电工钢片的磁性能通过使用基于单片测试仪的测量系统来评估，单片测试仪配备有H型线圈和数字反馈波形控制以满足正弦磁通的条件。饱和磁化强度也用一块电磁铁进行了评估。所获得的电工钢片的磁性能有益于预测大型发电机更精确的运行特性。