社会转型背景下我国社会工作的本土化探索

分析中国特色社会主义背景下的社会工作本土化问题,对首先需要对社会工作本土化和本土性社会工作(即具有中国特色的"助人"性工作)进行必要的梳理。和西方社会发达的社会工作组织相比较,中国的社会工作组织秉持文化上的差序格局原则和政治上的政治身份隶属原则。当前中国社会工作面临的任务,就是把我国现行政治社会体制和传统文化与国际社会的先进社会工作经验、社会工作实践做一整合,实现二者的优势互补。

差序格局视角下社会工作本土化的困境

社会工作作为一舶来品，其本土化研究在中国一直备受关注，目前中国社会问题的解决迫切需要实现社会工作的本土化。要想实现社会工作的本土化，如果直接套用西方引入的理论与方法在真正实践时会遇到问题，所以对社会工作进行本土化的研究是不可或缺的。文章以差序格局为视角分析在当前的社会转型期社会工作本土化的困境，主要从人伦、人际关系和资源配置三块来探讨，然后提出社会工作本土化的立足点。