期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
团队冲突、团队信任与组织公民行为:组织公正感的中介作用
被引量:
14
1
作者
吕艾芹
施俊琦
+3 位作者
刘漪昊
沈秀芹
苏永刚
陈晓阳
《北京大学学报(自然科学版)》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2012年第3期500-506,共7页
以241位医院工作人员为样本,使用相关分析和多元线性回归技术检验了团队冲突、团队信任与组织公民行为之间的关系,并检验了组织公正感的中介作用。结果发现组织公正感对于团队冲突和组织公民行为之间的关系起到部分中介作用,对于团队信...
以241位医院工作人员为样本,使用相关分析和多元线性回归技术检验了团队冲突、团队信任与组织公民行为之间的关系,并检验了组织公正感的中介作用。结果发现组织公正感对于团队冲突和组织公民行为之间的关系起到部分中介作用,对于团队信任和组织公民行为之间的关系则起到完全中介作用。
展开更多
关键词
团队冲突
团队信任
组织公民行为
组织公正感
下载PDF
职称材料
题名
团队冲突、团队信任与组织公民行为:组织公正感的中介作用
被引量:
14
1
作者
吕艾芹
施俊琦
刘漪昊
沈秀芹
苏永刚
陈晓阳
机构
山东大学人文医学研究中心
山东大学口腔医学院
北京大学心理学系
出处
《北京大学学报(自然科学版)》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2012年第3期500-506,共7页
基金
国家自然科学基金(70873073)资助
文摘
以241位医院工作人员为样本,使用相关分析和多元线性回归技术检验了团队冲突、团队信任与组织公民行为之间的关系,并检验了组织公正感的中介作用。结果发现组织公正感对于团队冲突和组织公民行为之间的关系起到部分中介作用,对于团队信任和组织公民行为之间的关系则起到完全中介作用。
关键词
团队冲突
团队信任
组织公民行为
组织公正感
Keywords
team conflict
team trust
organizational citizenship behavior
organizational justice
分类号
C912.2 [经济管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
团队冲突、团队信任与组织公民行为:组织公正感的中介作用
吕艾芹
施俊琦
刘漪昊
沈秀芹
苏永刚
陈晓阳
《北京大学学报(自然科学版)》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2012
14
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部