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用科学发展观指导企业文化建设
1
作者
刘潇湖
《青年记者》
2009年第7Z期126-126,共1页
国有企业以科学发展观为指导,建设独具特色的企业文化,能够有效地提高企业的综合素质,增强企业的向心力和凝聚力,为深化改革和跨越发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。
关键词
企业文化
国有企业
企业形象
视觉识别
综合素质
现代企业制度
国企改革发展
管理目标
思想政治工作
韦尔奇
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职称材料
题名
用科学发展观指导企业文化建设
1
作者
刘潇湖
机构
淄博市煤气公司
出处
《青年记者》
2009年第7Z期126-126,共1页
文摘
国有企业以科学发展观为指导,建设独具特色的企业文化,能够有效地提高企业的综合素质,增强企业的向心力和凝聚力,为深化改革和跨越发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。
关键词
企业文化
国有企业
企业形象
视觉识别
综合素质
现代企业制度
国企改革发展
管理目标
思想政治工作
韦尔奇
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
用科学发展观指导企业文化建设
刘潇湖
《青年记者》
2009
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