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谁从“申请-考核”制中受益?——基于家庭资本与能力因素的实证分析
1
作者
刘潇璘
王祉静
潘仁同
《江苏高教》
北大核心
2024年第4期33-41,共9页
博士生招生作为博士生培养的入口环节对高质量博士生培养具有基础性的关键作用,“申请-考核”制历经多轮改革和本土化实践已经成为当下最为主流的精英人才选拔方式。在迅速扩散、稳步发展之余,博士生招生“申请-考核”制的公平性与有效...
博士生招生作为博士生培养的入口环节对高质量博士生培养具有基础性的关键作用,“申请-考核”制历经多轮改革和本土化实践已经成为当下最为主流的精英人才选拔方式。在迅速扩散、稳步发展之余,博士生招生“申请-考核”制的公平性与有效性一直备受关注,但也饱受质疑。利用30所“双一流”建设高校的实证数据分析“申请-考核”制下的受益群体及内在动因。研究发现,城镇生源学生从“申请-考核”制中获益,但是其获益原因并非人情社会背后隐性的家庭资本作用于“申请-考核”制中的“寻租空间”引发的非公平性竞争所致,而是凭借更为优秀的交流能力、沟通能力和学习能力从中获益。研究证实了博士生“申请-考核”制兼具公平性和有效性双重属性,回应了当前社会各界对“申请-考核”制的质疑,并通过异质性分析,细化了“申请-考核”制的适用性与对象性,为其可持续发展提供了新的思路。
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关键词
“申请-考核”制
公平性
有效性
家庭资本
能力因素
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职称材料
德国中等义务教育优质均衡发展对策研究
被引量:
1
2
作者
刘潇璘
《外国中小学教育》
CSSCI
北大核心
2015年第5期34-39,共6页
德国是世界上最早普及中等义务教育的国家,实行的"三轨制"在世界上可谓独一无二。德国的中等义务教育在发展的过程中,表现出因材施教和实用性强等优点,同时也暴露出一些问题。为了实现中等义务教育的优质均衡发展,德国陆续出...
德国是世界上最早普及中等义务教育的国家,实行的"三轨制"在世界上可谓独一无二。德国的中等义务教育在发展的过程中,表现出因材施教和实用性强等优点,同时也暴露出一些问题。为了实现中等义务教育的优质均衡发展,德国陆续出台一系列政策,值得我国学习和借鉴。
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关键词
德国义务教育
优质发展
均衡发展
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职称材料
公平与质量:美国联邦教育部《2011-2014财年战略规划》目标制定的价值取向
3
作者
刘潇璘
陈玥
《现代教育管理》
CSSCI
北大核心
2013年第11期125-128,共4页
《2011-2014财年战略规划》是美国联邦教育部继《2002-2007财年战略规划》之后又一重要的教育规划。该规划集中反应了美国政治、经济、文化等各领域对教育的期待,其中国家结果目标、优先目标和战略目标的制定,反映了美国教育发展的价值...
《2011-2014财年战略规划》是美国联邦教育部继《2002-2007财年战略规划》之后又一重要的教育规划。该规划集中反应了美国政治、经济、文化等各领域对教育的期待,其中国家结果目标、优先目标和战略目标的制定,反映了美国教育发展的价值取向——对于公平与质量的追求,是一部美国发展教育事业以及巩固国家利益的战略缩影。
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关键词
美国《2011—2014财年战略规划》
公平
质量
价值取向
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职称材料
试析澳大利亚基础教育“标准化运动”
4
作者
刘潇璘
《现代中小学教育》
北大核心
2014年第9期115-117,共3页
基于增强国际竞争力与国际地位、创建世界一流教育体系以及完善澳大利亚教育体系的诉求,澳大利亚在步入新世纪以来,在国内掀起了基础教育的"标准化运动"。主要内容包括素质导向型教育标准、资质导向型教育标准、保障导向型教...
基于增强国际竞争力与国际地位、创建世界一流教育体系以及完善澳大利亚教育体系的诉求,澳大利亚在步入新世纪以来,在国内掀起了基础教育的"标准化运动"。主要内容包括素质导向型教育标准、资质导向型教育标准、保障导向型教育标准等。其实施成果显著,形成了覆盖面宽广的教育标准体系、与时俱进的完善其教育标准的内容以及标准的制定主体由政府向各州倾斜等。澳大利亚基础教育的"标准化运动"突显着提高教育质量、促进教育公平以及追求教育卓越的基本理念。
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关键词
澳大利亚
教育“标准化运动”
公平
质量
卓越
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职称材料
题名
谁从“申请-考核”制中受益?——基于家庭资本与能力因素的实证分析
1
作者
刘潇璘
王祉静
潘仁同
机构
浙江大学国际教育学院
上海交通大学数学科学学院
浙江大学教育领导与政策研究所
出处
《江苏高教》
北大核心
2024年第4期33-41,共9页
基金
教育部中外语言交流合作中心2020年度国际中文教育研究课题青年项目“澳大利亚中文教育现状调查与分析”(20YH05D)
浙江省高等教育学会2023年度高等教育研究课题一般项目“后疫情时代浙江高校华裔留学生校园融入问题研究”(FHKT2023015)
+1 种基金
中国高等教育学会2023年度高等教育科学研究规划课题一般项目“后疫情时代国际学生跨文化适应问题与对策研究”(23LH0426)
2024年度浙江省科技厅软科学研究重点项目“浙江省高校有组织科研的实践机制研究”(2024C25012)。
文摘
博士生招生作为博士生培养的入口环节对高质量博士生培养具有基础性的关键作用,“申请-考核”制历经多轮改革和本土化实践已经成为当下最为主流的精英人才选拔方式。在迅速扩散、稳步发展之余,博士生招生“申请-考核”制的公平性与有效性一直备受关注,但也饱受质疑。利用30所“双一流”建设高校的实证数据分析“申请-考核”制下的受益群体及内在动因。研究发现,城镇生源学生从“申请-考核”制中获益,但是其获益原因并非人情社会背后隐性的家庭资本作用于“申请-考核”制中的“寻租空间”引发的非公平性竞争所致,而是凭借更为优秀的交流能力、沟通能力和学习能力从中获益。研究证实了博士生“申请-考核”制兼具公平性和有效性双重属性,回应了当前社会各界对“申请-考核”制的质疑,并通过异质性分析,细化了“申请-考核”制的适用性与对象性,为其可持续发展提供了新的思路。
关键词
“申请-考核”制
公平性
有效性
家庭资本
能力因素
Keywords
"application-assessment"system
fairness
effectiveness
family capital
capability factors
分类号
G643 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
德国中等义务教育优质均衡发展对策研究
被引量:
1
2
作者
刘潇璘
机构
北京师范大学国际与比较教育研究院
出处
《外国中小学教育》
CSSCI
北大核心
2015年第5期34-39,共6页
文摘
德国是世界上最早普及中等义务教育的国家,实行的"三轨制"在世界上可谓独一无二。德国的中等义务教育在发展的过程中,表现出因材施教和实用性强等优点,同时也暴露出一些问题。为了实现中等义务教育的优质均衡发展,德国陆续出台一系列政策,值得我国学习和借鉴。
关键词
德国义务教育
优质发展
均衡发展
Keywords
Germany compulsory education
quality development
balanced development
分类号
G639.516 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
公平与质量:美国联邦教育部《2011-2014财年战略规划》目标制定的价值取向
3
作者
刘潇璘
陈玥
机构
北京师范大学
出处
《现代教育管理》
CSSCI
北大核心
2013年第11期125-128,共4页
文摘
《2011-2014财年战略规划》是美国联邦教育部继《2002-2007财年战略规划》之后又一重要的教育规划。该规划集中反应了美国政治、经济、文化等各领域对教育的期待,其中国家结果目标、优先目标和战略目标的制定,反映了美国教育发展的价值取向——对于公平与质量的追求,是一部美国发展教育事业以及巩固国家利益的战略缩影。
关键词
美国《2011—2014财年战略规划》
公平
质量
价值取向
Keywords
U.S.Strategic Plan for Fis colYears 2011-2014
equity
quality
value orientation
分类号
G649.20 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
试析澳大利亚基础教育“标准化运动”
4
作者
刘潇璘
机构
北京师范大学国际与比较教育研究院
出处
《现代中小学教育》
北大核心
2014年第9期115-117,共3页
文摘
基于增强国际竞争力与国际地位、创建世界一流教育体系以及完善澳大利亚教育体系的诉求,澳大利亚在步入新世纪以来,在国内掀起了基础教育的"标准化运动"。主要内容包括素质导向型教育标准、资质导向型教育标准、保障导向型教育标准等。其实施成果显著,形成了覆盖面宽广的教育标准体系、与时俱进的完善其教育标准的内容以及标准的制定主体由政府向各州倾斜等。澳大利亚基础教育的"标准化运动"突显着提高教育质量、促进教育公平以及追求教育卓越的基本理念。
关键词
澳大利亚
教育“标准化运动”
公平
质量
卓越
分类号
G511 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
谁从“申请-考核”制中受益?——基于家庭资本与能力因素的实证分析
刘潇璘
王祉静
潘仁同
《江苏高教》
北大核心
2024
0
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职称材料
2
德国中等义务教育优质均衡发展对策研究
刘潇璘
《外国中小学教育》
CSSCI
北大核心
2015
1
下载PDF
职称材料
3
公平与质量:美国联邦教育部《2011-2014财年战略规划》目标制定的价值取向
刘潇璘
陈玥
《现代教育管理》
CSSCI
北大核心
2013
0
下载PDF
职称材料
4
试析澳大利亚基础教育“标准化运动”
刘潇璘
《现代中小学教育》
北大核心
2014
0
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职称材料
已选择
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